员工在工作电脑安装了网购软件，公司解雇不违法？

陈笑笑最初到用人单位时，是一名法务专员，后来慢慢得到认可，被任命为部门副经理兼法务。在外人看来，可以说事业蒸蒸日上，但遗憾的是，合同还没到期，陈笑笑就被解除了劳动合同。原因是在今年5…

时间：2022-11-08作者：中企法顾

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工伤保险报销范围外的医疗费，由企业无过错承担？

企业依法为员工缴纳了社会保险，员工发生工伤后，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。如果工伤员工在治疗的过程中，产生…

时间：2022-11-08作者：中企法顾

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员工在上班时间网购，公司以严重违纪开除是否违法？

2012年11月14日，用人单位解除了员工赵晓宏的劳动合同，理由是违反用人单位《员工手册》第116条第6款：工作时间在工作场所从事非用人单位的网上业务者，如淘宝网等。该员工不服，经劳动仲裁后上诉…

时间：2022-11-07作者：中企法顾

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员工请了近2个月病假，还能享有本年的带薪年休假吗？

员工在一年中请了很长时间的事假或者病假，企业是否可以不给员工安排年休假？或者扣减年休假天数？根据《职工带薪年休假条例》规定，下列情形员工不享受本年的年休假：1、员工享受寒暑假天数多于…

时间：2022-11-07作者：中企法顾

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员工上班走到公司门口突发疾病去世，能被认定为工伤吗？

根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。此情形下认定工伤，无论员工所患疾病是否与工作有关，即使员工隐瞒疾病…

时间：2022-11-05作者：中企法顾

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企业组织员工旅游，途中发生事故受伤，算不算工伤？

根据法律规定，职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，社会保险行政部门认定为工伤的，人民法院应予支持，但参加与工作无关的活动除…

时间：2022-11-04作者：中企法顾

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企业送高管出国培训，如何防止服务期跳槽？

企业和员工谁是弱者？对于普通劳动者来说，无疑劳动者在与企业的利益博弈中处于弱势地位，我们应当给予有力的帮助和支持。但对于企业的核心员工来说，情况有时却不是这样的，相较于企业和其他员工…

时间：2022-10-31作者：中企法顾

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员工以公司5年前未付年终奖提出离职，获11.5个月经济补偿

“秋后算账”是劳动争议的特性，员工还在职时，即使企业有违法用工的情形，为了保住工作，员工基本不会维权。但有意识的员工，在认真工作的时候，同时也在保留证据，劳动关系终止是劳动纠纷的高发…

时间：2022-10-31作者：中企法顾

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