为什么企业有钱、有关系、有律师,遇到劳动争议还是会败诉?
打官司打的是证据和经验,没有证据或者证据不利,败诉是必然的!
企业用工风险管控十大系统,固定对企业有利的证据,让企业打赢劳动官司。
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劳动争议案件中
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十大系统
为什么企业有钱、有关系、有律师,遇到劳动争议还是会败诉?
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为企业建立完善的用工系统,帮助企业降低用工成本、和谐用工关系,规范发展
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中企法顾成立于2014年,总部在北京,专注为企业提供用工法律风险的培训与咨询服务,帮助企业建立完善的用工风险管控系统,降低企业的用工风险和用工成本。
中企法顾拥有近500人的专业团队,先后在成都、广州、深圳、长沙、郑州、青岛、杭州、温州、西安等地设立分支机构,服务全国68+个细分行业,超过20000+家企业。
中企法顾只研究劳动法律法规,只为企业服务。秉承“让法治之光照亮企业,减少国家劳资纠纷;让企业用工安全合规,促进社会和谐发展”的使命,用“专业、价值、实干”的理念帮助企业建立用工预防管控系统,从员工的入职、劳动关系、规章制度、考勤管理(加班、病假、事假、产假、婚丧假等)、工资管控、社保、工伤到员工离职、劳动纠纷的处理,达到和谐用工,实现企业和员工双赢。
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052023.06
徐某于2011年2月10日入职广州白云区太和镇某公司,公司从2013年12月起为徐某购买社会保险。2019年初,公司决定从太和镇搬迁花都区狮岭镇,太和与狮岭相隔40多公里,并为徐某提供交通等补助。徐某…
032023.06
苏某于2013年10月入职北京甲公司担任工程技术部总工程师职务,双方未签订劳动合同,公司未为其参加社会保险。2015年5月28日,因苏某女儿赴美旅游,根据美国大使馆的要求,需苏某开具在职证明。甲…
022023.06
2016年12月12日,许某入职江苏某公司从事叉车司机工作,双方签订了一年期限的书面劳动合同。合同约定,“生产一线员工执行岗位计件工资制,……月工资标准不低于本地规定的最低工资标准。”2017年…
012023.06
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,未参加工伤保险的企业职工发生工伤的,由该企业按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果企业职工参加了工伤保险,那么医疗费、辅助器…
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