中企法顾微信
联系中企法顾
网站地图
中企法顾法律课堂
Law information center
法律常识
查看更多+
-
企业用工风险管控，老板的8个常见认知误区2022.10.21
1、没发生过纠纷，以后也不会有事据统计，经营10年以上的企业，80%以上都发生过劳动纠纷，工伤、辞退、裁员、降薪等情形是发生劳动争议的高发期。企业没发生过劳动纠纷是值得庆幸的，但风险一直存…【查看详情】
- 劳动者违法解除劳动合同、给企业造成损失，如何赔偿？【2023-03-18】
- 企业经济性裁员的人数限制，哪些人员不能裁？【2023-03-18】
- 非全日制用工合同的事实劳动关系，是否要支付二倍工资？【2023-03-17】
- 企业经营困难经济性裁员需要经过哪些程序？【2023-03-17】
中企法顾动态案例说法
查看更多+
-
女神节：愿你无惧时光，一生优雅
2023-03-08 
-
铿锵风雨路，无悔中企人
2022-10-082022年中企人一起面对了前所未有的挑战：疫情最严重的时期，核酸一天一检，每天下班拖着疲惫不堪的身体排队做核酸，晚风习习，抬眼望去是无尽的等待，但内心却安慰自己：我们终将上岸，阳光万里；…【了解详情】
-
工作16年只缴了一年社保，员工达到退休年龄获赔21万
2023-03-13员工工作多年后企业才缴纳社会保险，员工达到法定退休年龄，能否以未依法缴纳社保要求企业支付经济补偿？给员工造成的养老保险损失，员工能否要求企业一次性赔偿？赔偿标准如何计算？【案例】（2…【了解详情】
-
员工不上班，公司不发工资，就这样还不算解除劳动关系？
2023-03-11梁雨生于2000年7月5日进入某电器厂工作，担任车间主任一职。2011年1月19日，梁雨生与某电器厂签订了合同期限为2011年1月1日起至2014年6月30日的劳动合同。2014年2月13日，梁雨生递交申请，辞去车…【了解详情】
法律咨询
more+