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如果用人单位有超时加班、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保、违法收取财物等违法行为，劳动者有向劳动行政部门投诉的权利。根据《劳动合同法》第七十九条规定：任何组织或者个人对违反本法…
时间：2022-05-30作者：中企法顾
刘传雄于2017年4月入职某用人单位，双方签订了书面劳动合同，其离职前12个月平均工资为人民币28000元。2018年10月25日，刘传雄递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为“个人原因”、…
时间：2022-05-27作者：中企法顾
黄舛君于2018年10月24日入职用人单位，从事代理记账工作，2020年7月31日离职。在职期间，用人单位未与黄舛君订立书面劳动合同。2020年9月27日，黄舛君申请仲裁要求用人单位支付2018年11月至2019年…
时间：2022-05-26作者：中企法顾
企业为销售人员设置业绩指标，员工未达到最低业绩门槛0底薪，违法吗？根据《劳动法》第四十八条规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院…
时间：2022-05-25作者：中企法顾
吴丽倜于2008年9月入职某用人单位，直到2011年5月，用人单位才为其缴纳社保。2020年6月23日，吴丽倜向用人单位出具《申请书》，主要内容为：本人吴丽倜于2008年9月2日入职用人单位，因在职期间未…
时间：2022-05-24作者：中企法顾
赵成刚系某用人单位财务人员，该公司存在财务制度执行不严格、对外转款不规范等情形。2021年3月，一名自称银行工作人员的犯罪嫌疑人以虚拟号码拨打用人单位对外发布的座机号码联系到赵成刚后，以…
时间：2022-05-23作者：中企法顾
2017年1月1日，张苗苗进入某用人单位从事销售工作。2017年至2019年期间，张苗苗与用人单位分别签订了三份《非全日制用工合同》，合同约定小时薪酬为16元/小时。用人单位通过银行转账方式向张苗苗…
时间：2022-05-23作者：中企法顾
章程红系某用人单位员工，从事铣工一职。2019年7月11日，用人单位与章程红订立《员工意外险购买协议》，约定该公司同意出资为章程红购买人身意外伤害保险，但章程红在发生意外时必须无条件把自身…
时间：2022-05-22作者：中企法顾
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