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企业运营中您是否也遇到这样的问题?

Do you also encounter such problems in enterprise operation ?

问题1
员工申请劳动仲裁,企业总拿钱了事?伤钱伤感情
问题2
企业商务合同条款约定失误,诉讼中总是让企业处于被动?
问题3
聘请的法律顾问感觉对劳动争议、合同审核不专业,但只能将就?
问题4
想亲自修改版本,但不知从何下手?
问题5
经营管理缺少法律证据思维和工具,事后很难补救?
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企业股权架构顾问服务

根据企业的实际需要,提供公司设立、公司章程、公司三会一层治理文件、股东协议、股权转让等事宜的完整具体法律服务方案和体系。
1.股东会、董事会、监事会流程决议的法律咨询。
2.企业设立、公司变更、公司入股、合伙协议、增资减资、股东权责及争议等相关咨询和审核。

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劳动争议处理

企业经营合同顾问服务

充分考虑合同签订到合同履行完毕的过程中可能出现的风险和漏洞,尽可能的识别、控制、规避或转移风险。
针对企业上下游交易企业之间的权利义务关系,结合公司的行业特点、运营模式及业务流程,为公司起草或修订或审核业务相关的法律文书。

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  • 企业法律顾问

    唐天平

    劳动法专家
  • 企业法律顾问

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    开山律师事务所主任
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企业解决法律问题常见处理方式分析

Analysis of common ways to solve legal problems in Enterprises

项目 费用 专业度 服务方式 结论
个人经验自行处理 零成本 最不可取甚至成本最高
专职法务 一年不低于20万 法律专业宽度有限 自己+其他律所 成本高,专业度不够
传统法律顾问 一年不低于10万 法律专业宽度有限 自己+有事你找我=被动 成本高,专业宽度有限
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劳动法规定,这6种情形,员工可要求加倍赔偿金2021.06.09

哪些情形下,劳动者申请劳动仲裁,可以要求单位支付加倍赔偿金?木xx日杰甫(维吾尔族,以下简称小木)是某枣业公司员工,2015年12月至2016年5月,公司未向员工发放工资。小木等30名员工向劳动人…【查看详情】

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