主播与经纪公司之间是劳动关系还是合作关系？

网络主播作为一种典型的新就业形态，其与协议相对人之间的合作方式是多元的，因而他们之间法律关系的属性也是不确定的，需要根据双方权利义务安排折射出的“合作关系”本质予以认定。2020年7月，…

时间：2022-05-11作者：中企法顾

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劳动者违反劳动纪律，用人单位可单方解除合同

劳动者严重违反劳动纪律，用人单位可以单方解除劳动关系并不支付经济补偿或赔偿金。日常生活中，较易引起劳动纠纷的主要是单方解除劳动合同。实践中，用人单位以劳动者严重违反规章制度或劳动纪律…

时间：2022-05-09作者：中企法顾

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缴纳社保必须在公司注册地？异地代缴员工还能要求补缴？

根据《社会保险法》规定：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险费征缴暂行条例》第七条：缴费单位必须向…

时间：2022-05-09作者：中企法顾

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用人单位不得随意调整劳动者工作岗位

劳动关系拥有一定自由度与协商空间，用人单位以经营管理需要对劳动者进行调岗屡见不鲜。特别是近年疫情爆发，企业停工停产的特殊形势下，劳动关系领域面临诸多新情况、新问题。但在约定调岗中调岗…

时间：2022-05-08作者：中企法顾

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员工因公借款能不能直接抵扣工资？

获得劳动报酬是劳动者的基本权利之一，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。在工作过程中，劳动者为履行职务向用人单位或其关联公司借用款项，用人单位与劳动…

时间：2022-05-08作者：中企法顾

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企业因疫情停工停产，应向职工支付工资或生活费

《劳动合同法》第三十条第一款规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬权是劳动权利的核心，对劳动者而言，工资是其获取生活资料来源的重要途径，…

时间：2022-05-08作者：中企法顾

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事业单位员工能否同时与其他企业建立劳动关系?

建立劳动关系，用人单位与劳动者均应符合法律法规规定的主体资格。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2010〕12号）第八条规定，企业停薪留职人员、未达到…

时间：2022-05-07作者：中企法顾

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网络主播与直播平台公司之间是否属于劳动关系？

网络直播是近几年异军突起的新兴行业，随之主播与直播平台间是否存在劳动关系纠纷日益增多。司法实践中双方的法律关系大致有两种，签约模式即签订劳动合同，主播为该平台服务，接受平台的管理，平…

时间：2022-05-07作者：中企法顾

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