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2015年4月，江苏某用人单位解散清算，安排赵芳厚等职工停工休息。2015年6月29日，江苏某用人单位以赵芳厚无故旷工为由，依据员工手册中关于员工旷工达4天以上，无须通知即可解除劳动关系的规定，…
时间：2022-04-25作者：中企法顾
杨绍云系某用人单位员工，用人单位为杨绍云缴纳了社会保险（包含工伤保险）。2014年8月，杨绍云下班途中与一轿车相撞，造成左侧多发性肋骨骨折，住院治疗一个月共花去医药费6.1万元，杨绍云向肇事…
时间：2022-04-25作者：中企法顾
赵前进于2012年1月进入某用人单位工作，双方签订的劳动合同期限至2018年1月。后因双方发生争议，公司停发了赵前进年终绩效考核奖金。2016年2月，用人单位以赵前进违反公司规章制度为由，向赵前进…
时间：2022-04-25作者：中企法顾
袁鑫蔠（女，1964年12月出生）2007年12月至2010年12月在南通某用人单位从事服务员工作，双方订有劳动合同。期满后，双方签订劳务协议，约定：2011年1月至2016年4月，用人单位发放工资中包含国家规…
时间：2022-04-25作者：中企法顾
2016年1月5日，林泽刚以其持有的用人单位门店其他工作人员加班费、工资表等财务资料作为筹码，威胁用人单位给付人民币60万元，否则将予以公开。 2016年1月27日，林泽刚与用人单位代表王某约在某酒…
时间：2022-04-19作者：中企法顾
张铁武系南京某公司员工，2014年1月26日20时40分许，在从单位回家途中被一辆货车撞倒受伤，经公安机关认定不承担交通事故责任。2014年12月26日，张铁武向区人社局申请工伤认定。人社局受理后，同…
时间：2022-04-19作者：中企法顾
张梓涵于2002年2月1日出生2017年12月20日，张梓涵使用出生日期为2001年5月16日的假身份证入职某包装公司担任作业员。2018年1月5日22点下班后，因手上沾满胶水，张梓涵和同事李某拿白电油到洗手间…
时间：2022-04-18作者：中企法顾
企业在员工入职时签订协议，约定等员工“稳定”后（转正或者一年）公司才买社保，员工同意并签字，事后员工是否还能以公司“未依法缴纳社保”提出离职并要求支付经济补偿金？根据《社会保险法》规…
时间：2022-04-18作者：中企法顾
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