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案例解析:美团骑手与站点是否存在劳动关系?

案例解析:美团骑手与站点是否存在劳动关系?

A公司是美团的加盟商,从事美团外卖在长沙地区的配送业务,通过网上发布招聘信息招聘劳务人员。2019年10月5日,A公司(甲方)与宁清流(乙方)签订一份《劳务协议》,《劳务协议》约定“协议期限…

时间:2022-04-16作者:中企法顾

外卖员与代理公司不属于劳动关系吗?

外卖员与代理公司不属于劳动关系吗?

张松涛通过美团APP进行身份信息登记注册骑手身份,然后接单进行派送工作,工资无底薪,根据派送的订单量计薪。张松涛主张于2020年11月10日入职某公司任外卖员,于2020年11月15日工作过程中发生交…

时间:2022-04-16作者:中企法顾

外卖骑手与站点单位是否存在劳动关系?

外卖骑手与站点单位是否存在劳动关系?

2021年6月,李凤章申请入职某公司,经站长录用后自2021年6月23日起开始在该站点配送区域内从事外卖骑手工作。2021年6月27日,被告(甲方)与李凤章(乙方)签订《合作协议》一份,约定:双方合作…

时间:2022-04-16作者:中企法顾

认定劳动关系案例:外卖员与代理公司是否属于劳动关系

认定劳动关系案例:外卖员与代理公司是否属于劳动关系

(2022)京02民终471号2021年3月2日,周洁武向申请仲裁,要求某公司支付2021年1月7日至2021年1月31日未签订劳动合同二倍工资差额15420元。该仲裁委于2021年4月6日作出裁决书,裁决驳回周洁武的各…

时间:2022-04-16作者:中企法顾

非全日制员工和正式员工有哪些区别?

非全日制员工和正式员工有哪些区别?

非全日制用工是灵活就业的一种重要形式,以小时计算薪酬,非全日制员工平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。非全日制用工和全日制用工的区别:1、劳动合同:全日制用工必…

时间:2022-04-15作者:中企法顾

员工在借调单位受伤,谁承担工伤责任?

员工在借调单位受伤,谁承担工伤责任?

李贤琼是一家酒店的服务人员,2020年上半年因为疫情影响,酒店的生意基本停滞。为了控制人工成本,该酒店与一家商超企业达成共享用工的协议,将李贤琼指派至该商超企业上班。7月中旬,李贤琼在工…

时间:2022-04-14作者:中企法顾

管理人员调岗为普工,不算违法调岗?

管理人员调岗为普工,不算违法调岗?

闫冬英于2011年3月14日入职珠海某用人单位工作,2015年12月1日,用人单位任命闫冬英为储液器制造部组长。2019年12月,用人单位对闫冬英的工作岗位进行了调整,将闫冬英从管理岗位调整为普工岗位,…

时间:2022-04-14作者:中企法顾

员工多次顶撞领导,公司能否进行降职、罚款?

员工多次顶撞领导,公司能否进行降职、罚款?

张福成2008年9月入职某汽车部件生产公司,2014年8月与公司签订无固定期限合同,约定张福成的职位为生产部线长,基本工资4439元、管理工资1500元、交通补贴和技能津贴各50元。根据《劳动合同》和公…

时间:2022-04-14作者:中企法顾

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