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法律课堂
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哪些情形属于“上下班途中”,前往女友住所算吗?

哪些情形属于“上下班途中”,前往女友住所算吗?

根据《工伤保险条例》第十四条规定:员工在上班或下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故受伤,应当认定为工伤。合理的时间、合理的路线、非员工本人主责,是认定工伤的主要因素。司法实践中,…

时间:2022-12-20作者:中企法顾

超龄员工典型案例:单位可以终止劳动合同,应同时结清拖欠的工资

超龄员工典型案例:单位可以终止劳动合同,应同时结清拖欠的工资

2009年10月,张青树至某用人单位工作,任车间操作工。2015年11月,双方最后一次签订劳动合同,期限自2015年11月起至2018年11月止。张青树于2016年7月达到法定退休年龄。因全厂停产整顿,2018年3月…

时间:2022-12-20作者:中企法顾

超龄员工典型案例:发包组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任

超龄员工典型案例:发包组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任

2017年11月15日,某用人单位与赵有才签订厂房租赁协议,某纸公司将其公司院内的厂房、场地和职工宿舍出租给赵有才,由赵有才自行购置安装生产设备从事生活用纸制造,租赁期为5年。协议签订后,赵…

时间:2022-12-19作者:中企法顾

续签合同降低合同条件,员工拒绝续签可以获得赔偿

续签合同降低合同条件,员工拒绝续签可以获得赔偿

袁文自2002年7月1日起进入用人单位工作。双方签订的最近两期劳动合同期限分别为:2008年8月26日起至2010年8月25日止,2010年8月26日起至2011年8月25日止,袁文从事生产技术类工作。合同期满前,用…

时间:2022-12-16作者:中企法顾

用人单位能否根据考核结果调整员工岗位?

用人单位能否根据考核结果调整员工岗位?

单伟2010年5月6日入职深圳某用人单位,任职技术总监,因为属于高管,所以,用人单位不但与他签订了劳动合同,而且在劳动合同中约定实行岗位聘任制,约定单伟技术总监任职期限为两年,两年届满后,…

时间:2022-12-14作者:中企法顾

未签合同二倍工资是否属于劳动报酬?

未签合同二倍工资是否属于劳动报酬?

1998年3月崔衫经熟人介绍到某用人单位工作,该用人单位系民办非企业单位。期间崔衫从事过勤杂、专家公寓楼建设质量负责人、分诊等工作。双方一直未签订书面劳动合同。2011年8月26日,该院口头提出…

时间:2022-12-13作者:中企法顾

他人代签劳动合同,劳动者是否还能要求二倍工资补偿?

他人代签劳动合同,劳动者是否还能要求二倍工资补偿?

2017年8月30日,经陈立介绍,肖平到一家用人单位工作,岗位为人事和文员。2017年9月1日,领导以陈立出差为由让肖平代签陈立的劳动合同以便及时办理社保,并说有事他承担。肖平代签了陈立的劳动合…

时间:2022-12-12作者:中企法顾

他人代签劳动合同,员工未表示异议就有效?

他人代签劳动合同,员工未表示异议就有效?

2007年9月,刘毅中专毕业后和同学周常一起应聘到某用人单位上班,并同时与该用人单位签订了为期1年的劳动合同。因刘毅表现一直不错,2008年9月合同到期时,用人单位打算与刘毅续签1年的合同,但恰…

时间:2022-12-12作者:中企法顾

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