公司的股东是否需要签订劳动合同？

寻找几个志同道合的朋友一起创业，已经是非常普遍的现象。但是，公司的股东，尤其是小股东，是否也需要签订劳动合同呢？虞世基与几位朋友共同投资组建企业，虞世基作为该公司股东之一，出资额占公…

时间：2022-09-05作者：中企法顾

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一周工作六天，哪些情形企业无需支付加班费？

第一种情况，劳动合同中约定每周工作6天，工资已包含加班费很多单位在招聘时即已和员工讲明，公司实行6天工作制，每月的工资中已经包含了加班费，且在每月的工资条上载明了加班费这一项，那么，劳…

时间：2022-09-05作者：中企法顾

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员工请一天事假，公司应该扣多少工资？

原劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发(2008)3号）第2条规定：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、…

时间：2022-09-05作者：中企法顾

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企业实施经济性裁员需要注意什么？经济补偿怎么算？

企业实施经济性裁员的，提前30天向工会或全体职工说明情况或者额外支付职工一个月工资后，就可以实施裁员。《劳动合同法》第41条规定：企业出现生产经营发生严重困难等情形，裁减人数在20人以上或…

时间：2022-09-03作者：中企法顾

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劳务派遣工离职需要提前通知用工单位吗？

被派遣劳动者在用工单位不辞而别，给用工单位造成损失，该被派遣劳动者应当承担责任。因为派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时，约定将被派遣劳动者派往用工单位工作，既然被派遣劳动者签了此合…

时间：2022-09-03作者：中企法顾

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员工在回款前离职，提成可以不支付吗？

杨立群于2018年4月入职用人单位，双方劳动合同约定：杨立群的工资由“固定工资+浮动工资+补助”构成，其中浮动工资包括“月度项目提成”，月度提成用人单位原则上执行“收付原则”，即在用人单位…

时间：2022-09-03作者：中企法顾

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合同约定到期自动延续是否有效？

王奉春入职用人单位，签订有2017年3月9日至2020年3月8日的劳动合同。用人单位《员工手册》中规定:“13.14.3合同期满，除员工提出变更合同条款外，劳动合同到期自动续延。属于第一次续延的，合同期…

时间：2022-09-02作者：中企法顾

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未做离职前检查，协商解除合同无效？

2007年10月起，赵先琼被派往用人单位担任电焊工。2014年1月13日，用人单位与赵先琼签订协商解除劳动合同协议书，赵先琼要求进行离职前职业健康检查，用人单位承诺签订协议后安排赵先琼体检，但第…

时间：2022-09-02作者：中企法顾

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