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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条规定，劳动者申请劳动仲裁，收到书面开庭通知后无正当理由拒不到庭，或者在开庭途中未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁委可以按撤回仲裁申请处理。劳动者…
时间：2022-04-26作者：中企法顾
2015年4月，江苏某用人单位解散清算，安排赵芳厚等职工停工休息。2015年6月29日，江苏某用人单位以赵芳厚无故旷工为由，依据员工手册中关于员工旷工达4天以上，无须通知即可解除劳动关系的规定，…
时间：2022-04-25作者：中企法顾
杨绍云系某用人单位员工，用人单位为杨绍云缴纳了社会保险（包含工伤保险）。2014年8月，杨绍云下班途中与一轿车相撞，造成左侧多发性肋骨骨折，住院治疗一个月共花去医药费6.1万元，杨绍云向肇事…
时间：2022-04-25作者：中企法顾
刘超越与某用人单位自2005年7月起建立劳动关系，在海门办事处工作，实际负责启东市场。2015年5月起，刘超越因怀孕休病假及产假至2016年1月。假期结束后刘超越以哺乳为由向用人单位申请，要求调至…
时间：2022-04-25作者：中企法顾
赵前进于2012年1月进入某用人单位工作，双方签订的劳动合同期限至2018年1月。后因双方发生争议，公司停发了赵前进年终绩效考核奖金。2016年2月，用人单位以赵前进违反公司规章制度为由，向赵前进…
时间：2022-04-25作者：中企法顾
袁鑫蔠（女，1964年12月出生）2007年12月至2010年12月在南通某用人单位从事服务员工作，双方订有劳动合同。期满后，双方签订劳务协议，约定：2011年1月至2016年4月，用人单位发放工资中包含国家规…
时间：2022-04-25作者：中企法顾
在无锡市中级人民法院就有信制造（无锡）有限公司与崔某劳动合同纠纷一案，于2020年6月10日作出的（2020）苏02民终1217号二审民事判决书中，二院法院认为：第一，《劳动合同法》第三十四条规定，…
时间：2022-04-20作者：中企法顾
用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形，劳动者能否立即提出辞职并主张经济补偿金？很多用人单位都无法做到依法足额缴纳社保，所以部分地方政府给予了用人单位一个月的缓冲期。比如《深…
时间：2022-04-20作者：中企法顾
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