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用人单位的变更，主要包括名称、法定代表人、主要负责人、投资人、改制、合并、分立、承包经营、租赁经营、资产转让、破产等。目前来讲，单位名称、法定代表人、主要负责人的变更，对于员工来说，…
时间：2022-04-17作者：中企法顾
劳动合同的变更中，法院是十分注重双方协商一致的程序。在协商过程中，必须不能有欺诈，胁迫或者趁人之危的行为。实践中这种情况非常罕见，因为往往劳动者也没有办法举证。在双方协商的过程中有一…
时间：2022-04-17作者：中企法顾
A公司是美团的加盟商，从事美团外卖在长沙地区的配送业务，通过网上发布招聘信息招聘劳务人员。2019年10月5日，A公司（甲方）与宁清流（乙方）签订一份《劳务协议》，《劳务协议》约定“协议期限…
时间：2022-04-16作者：中企法顾
张松涛通过美团APP进行身份信息登记注册骑手身份，然后接单进行派送工作，工资无底薪，根据派送的订单量计薪。张松涛主张于2020年11月10日入职某公司任外卖员，于2020年11月15日工作过程中发生交…
时间：2022-04-16作者：中企法顾
2021年6月，李凤章申请入职某公司，经站长录用后自2021年6月23日起开始在该站点配送区域内从事外卖骑手工作。2021年6月27日，被告（甲方）与李凤章（乙方）签订《合作协议》一份，约定：双方合作…
时间：2022-04-16作者：中企法顾
（2022）京02民终471号2021年3月2日，周洁武向申请仲裁，要求某公司支付2021年1月7日至2021年1月31日未签订劳动合同二倍工资差额15420元。该仲裁委于2021年4月6日作出裁决书，裁决驳回周洁武的各…
时间：2022-04-16作者：中企法顾
根据《劳动合同法》的规定，经济补偿的月工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。实务中存在这样的情况，如果在解除或终止前并非处于正常工作状态，工资标准可能大幅度低…
时间：2022-04-16作者：中企法顾
用人单位由于转产、调整生产结构、经营目标等各方面的原因，需要对产品、经营方式做相应调整，这样就会涉及到对劳动岗位的调整。从劳动者方面来讲，由于健康原因、劳动能力或者职业技能的提高等等…
时间：2022-04-15作者：中企法顾
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