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文某于2018年12月至2020年9月在某科技公司全职从事产品技术开发、运营和管理工作。因公司未按照合同约定及时足额发放文某的劳动报酬,多次交涉无果,文某提出离职。为促使公司尽快支付欠薪, 202…
时间:2022-03-12作者:中企法顾
2016年李蔚然进入某用人单位从事融资工作,约定劳动合同期从2016年7月1日起至2019年6月28日止,月工资(不含奖金)为33400元。2017年5月10日用人单位出具《解除劳动合同通知书》,载明因岗位调整…
时间:2022-03-09作者:中企法顾
严东湖于2018年3月入职广东某用人单位,任职杂工。2018年6月28日,严东湖与公司同事周谦因工作意见分歧争吵,周谦将严东湖打伤。事故发生后,严东湖被送往医院治疗,后经鉴定,严东湖的损伤程度为…
时间:2022-03-09作者:
2016年6月陈某怀孕,同年7月至9月30日期间,陈某以孕酮偏低、孕期出血导致先兆性流产需卧床休息为由先后凭某A医院和B医院出具的诊断意见书通过微信方式向资产公司申请3次病假共计65天(最后一期病…
时间:2022-03-09作者:中企法顾
徐张立于2020年5月4日入职某用人单位,从事二手房中介销售工作,当天,双方签订岗位考核及业绩分配协议和保密协议。保密协议约定,劳动者擅自离职或单方辞职未经用人单位书面批准的,用人单位有权…
时间:2022-03-09作者:中企法顾
《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制…
时间:2022-03-08作者:中企法顾
薛丽于2015年10月1日入职南京一物业公司担任保洁工作,入职时已经超过法定退休年龄,但未享受基本养老保险待遇,双方未签订书面劳动合同。2017年12月2日11时许,薛丽在地下车库负一层与他人发生纠…
时间:2022-03-08作者:中企法顾
2011年11月1日,李秀芹入职某用人单位从事财务工作,月工资为5000元。2020年因受疫情影响,李秀芹的工作内容不饱和。2020年8月24日,用人单位向李秀芹发出《财务文员岗位工作内容规范细化通知函》…
时间:2022-03-08作者:中企法顾
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