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【案号】（2021）京民再3号陶某入职时间：2009年8月1日，离职前十二个月平均工资：2000元，劳动关系解除时间：2018年3月1日。诉讼中，陶某、单位均称单位被北京市巡视组指出财务组成人员不规范，…
时间：2021-07-28作者：唐天平
1、员工对其受伤存在过错，影响工伤认定吗？工伤认定采取的是“无过错原则”，即无论职业伤害的责任在于用人单位、他人还是自己，受害者都应得到必要的补偿，这种补偿是无条件的，而不管劳动者个…
时间：2021-07-28作者：唐天平
一、协商解除经济补偿金是多少？《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第46条规定：用人单位依据第36条之规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除…
时间：2021-07-28作者：唐天平
客户名单是用人单位的商业秘密吗？ （一）商业秘密的构成要素： （1）秘密性：不向社会公开，不能从公开渠道直接获取； （2）价值性：该信息具有现实或潜在的商业价值，能为权利人带来竞争优势；…
时间：2021-07-27作者：唐天平
在实践中，用人单位和劳动者产生的劳动纠纷，不少是由于用人单位解除劳动关系造成的。因为很多用人单位在对待解除劳动合同的问题上防范不足，在仲裁或诉讼时都败诉了。在涉及用人单位违法解除劳动…
时间：2021-07-27作者：唐天平
【案号】（2021）京0107民初5710号2020年9月25日，李勇入职某餐饮公司，双方约定李勇岗位为西餐主管，试用期为3个月，于每月下旬支付上个自然月工资。李勇工作至2020年11月24日。李勇主张其月工资…
时间：2021-07-27作者：唐天平
【案号】（2021）京0105民初16269号2011年5月13日入职某营销公司，月工资标准为20 000元，离职前12个月平均为17078元，营销公司主张张先生月工资标准为2184元+提成（不固定），离职前12个月平均为…
时间：2021-07-27作者：唐天平
2017年8月，某高校应届大学毕业生刘彤彤应聘到江苏苏州某IT制造业外企工作。其实来到苏州这家外企，刘彤彤一直不是很情愿，在学校“先就业、后择业”就业政策的驱使下，考虑到苏州离自己老家上海…
时间：2021-07-26作者：唐天平
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