刚入职的新员工也能享受年休假？

【案例】入职的新员工有10年工龄，有年休假吗？王德发于2014年6月1日入职某物业公司，从事电工工作，双方订立了为期2年的劳动合同，约定王德发的月工资为5000元。劳动合同到期时，王德发选择不与…

时间：2021-08-03作者：唐天平

员工空闲时帮其他同事干活受伤，能算工伤吗？

徐翰文系某单位员工，2020年3月起在单位工作。2020年4月23日，徐翰文在公司正常上班，当日上午9时30分，其所在的打胶工序工位机器需停机维修，徐翰文到同条流水线上拆模工序的工位上从事拆模工作…

时间：2021-08-03作者：唐天平

即将退休或已经退休的职工，工伤待遇有什么不同？

职工提出辞职，工伤待遇有哪些变化？工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：不足5年…

时间：2021-08-03作者：

解除劳动合同经济补偿金需要缴纳个税吗？

员工离职经济补偿金如何计算？《劳动合同法》第47条规定了经济补偿金的计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年…

时间：2021-08-03作者：唐天平

用工100条：哪些情形企业单方辞退员工不违法？

时间：2021-08-03作者：唐天平

公司欠大量外债，让员工索赔225万工资，被法院识破

员工申请劳动仲裁追索劳动报酬225.5万，法院认为是公司故意联合员工索要高额赔偿，以达到减损外债偿还能力的目的，故认定双方不存在劳动关系，无需支付劳动报酬。【案号】（2020）苏05民终5072号…

时间：2021-08-03作者：唐天平

企业工会如何建立？有哪些职能？

《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位单方解除劳动合同的情形包括：（一）《劳动合同法》第39条规定的劳动者存在过错或不符合录用调解被解除劳…

时间：2021-08-02作者：唐天平

用工100条：企业周末安排员工开会、培训要支付加班费吗？

时间：2021-08-02作者：唐天平