特殊工时制，不定时工时制是怎么规定的？

这里的 “其他工作时间和休息方法”指的就是特殊工时制。作为一项制度，特殊工时制包括许多种具体的工时制度，我国已实行的主要有：不定时工时制、综合计算工时制、缩短工时制、计件工时制。 不定…

时间：2021-08-06作者：唐天平

哪些情形员工主动离职也有补偿？应该注意什么？

用人单位有哪些情形劳动者可以提出解除劳动合同，并获得经济补偿？（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；…

时间：2021-08-06作者：唐天平

认定劳动关系的争议，举证责任由谁承担？

薛定主张其于8月1日入职某快递公司，担任快递员，工资标准为试用期每月2500元，转正之后每月6000元。由公司经理王某招聘，且王某对其进行管理，薛定主张其实际工作到12月27日，后提出离职。薛定据…

时间：2021-08-06作者：唐天平

员工上班时间逛淘宝，能不能作为解雇的理由？

根据《劳动合同法》规定，员工严重违反单位规章制度的，用人单位可以解除劳动关系，并不给经济补偿。案例一：某单位在今年5月2日的单位制度大检查中，发现员工王凤不仅安装了用于淘宝的“阿里旺旺…

时间：2021-08-06作者：

哪些情形下单位可以变更或中止劳动合同？

劳动合同变更是指用人单位与劳动者依法订立劳动合同后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位与劳动者双方协商一致，对原劳动合同的部分条款进行修改、增加或删减的法律行为。用人单位…

时间：2021-08-05作者：唐天平

总经理未签劳动合同要付二倍工资吗？

时间：2021-08-05作者：唐天平

员工违反制度早退，回家途中遭遇车祸能认工伤吗？

阎罗在某单位从事安保工作，本应夜晚12点下班的阎罗却于晚上10点50分提前下班回家，不料就在其回家途中遭遇交通事故被撞身亡，经交警大队认定，阎罗不负事故责任。事故发生后，阎罗家属就赔偿事宜…

时间：2021-08-05作者：唐天平

公司安排团建旅游，可以抵消员工的年休假吗？

2011年6月1日，鲁班与某律师事务所签订劳动合同，约定该律师事务所安排鲁班从事律师助理工作，合同期限至2013年5月31日。后鲁班以律师事务所违法解除劳动关系为由提起仲裁，要求律师事务所支付违…

时间：2021-08-04作者：唐天平