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企业与员工没有签订劳动合同或者劳动合同对工资没有明确约定的很常见，这种情况下，双方对工资标准出现争议时，员工工资应该如何确定呢？需要首先搞清楚劳资双方是否已经按照一定的工资标准实际履…
时间：2021-07-13作者：唐天平
劳动合同订立并不意味着劳动关系建立，劳动关系建立也并不标志着劳动合同订立。劳动关系建立是指特定条件满足时劳动者与用人单位之间形成了劳动法上的劳动权利义务关系，建立的标志是用人单位开始…
时间：2021-07-12作者：唐天平
【案号】(2017)京0114民初12421号杨某于2016年10月10日到公司处工作，岗位为总经理助理同时负责财务、库管工作，其岗位职责为协助经理日常运营工作，代为招聘员工，与员工签订劳动合同，负责员工…
时间：2021-07-12作者：
对应聘人员的具体审查内容及潜在法律风险 法律赋予了企业相应的知情权，应聘人员的审查有利于防范员工录用环节中的法律风险，将相关法律上的不利后果消灭在劳动关系建立之前。 案例： 高级人才承…
时间：2021-07-10作者：唐天平
劳动者离职，公司可以在离职后多久内与其结清工资？是否可以在公司下月度支付全体员工工资时一并支付？《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除…
时间：2021-07-10作者：唐天平
【案号】(2017)京0108民初32254号吴女士向本院提出诉讼请求:要求公司支付我2016年2月24日至2017年3月20日双休日加班工资4700元。事实与理由:吴女士主张，我2016年2月24日入职公司，2017年3月20日…
时间：2021-07-10作者：
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在订立劳动合同时应遵循诚实信用原则。当前经济社会中，用人单位和劳动者都需要秉承公平和诚实守信的基本理念来订立和履行劳动合同。但是对于部分不诚信的劳…
时间：2021-07-09作者：唐天平
【案号】(2017)京0114民初57号原告黄义刚诉称:原告于2016年8月15日进入被告公司工作，担任技术副厂长一职，商定试用期工资9600元。工作地为北京市昌平区马池口仁义路清华阳光院内2号院，试用期为…
时间：2021-07-09作者：唐天平
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