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根据《劳动合同法》规定，员工的工作内容、工作地点属于劳动合同的必备内容，应当在劳动合同中明确约定，企业与劳动者协商一致后，可以变更劳动合同约定的内容。实践中，企业有一定的用工自主权，…
时间：2022-04-12作者：中企法顾
王某系某餐厅员工，主要在厨房工作，2014年5月1日上午正常上班，当天下午2点左右被发现在宿舍死亡，公安机关证明系其他非正常死亡。2014年7月22日王某家属向市人社局提出工伤认定申请。市人社局经…
时间：2022-04-11作者：中企法顾
1、劳动合同期满时，如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的，需等到职业健康检查后确定无碍后才能够终止。2、劳动合同期满时，如果疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间…
时间：2022-04-11作者：中企法顾
2017年，袁东林驾驶车辆与曹伟书驾驶的电动三轮车相撞，造成两车损坏，曹伟书及乘车人唐太璐受伤，交管部门认定，袁东林负事故全部责任。唐太璐被医院诊断为创伤性蛛网膜下腔出血、鼻骨骨折、左侧…
时间：2022-04-11作者：中企法顾
【案例】（2018）浙0103民初2673号祝绒2010年进入某酒店工作，从事岗位为工程部电工，2016年5月，祝绒与公司两份固定期限合同到期后，签订无固定期限合同。2017年7月某日，祝绒值班时，因工作疏忽…
时间：2022-04-11作者：中企法顾
根据《劳动合同法》第四十六条规定劳动合同期满用人单位终止合同，或者用人单位降低工作条件员工不愿意续签，用人单位都应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的支付标准按劳动者在本单位工作的年限…
时间：2022-04-11作者：中企法顾
张晓峰自2008年1月入职某用人单位，双方签订了无固定期限劳动合同。2019年用人单位接到举报称案外人侯洁伦经常不在岗，用人单位结合侯洁伦的指纹考勤记录并倒查监控后发现，2019年5月至8月期间侯…
时间：2022-04-10作者：中企法顾
《劳动合同法》将《劳动法》中的“克扣或者无故拖欠劳动者劳动报酬”修改为“未及时足额支付劳动报酬”。有观点认为，在劳动者已经履行劳动义务的情况下，因《劳动合同法》明确规定劳动者可以依据…
时间：2022-04-10作者：中企法顾
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