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向尚辉于2011年4月入职某用人单位，劳动合同期限至2015年4月25日止，用人单位为向尚辉参加社会保险。2012年4月23日向尚辉巡厂时不慎受伤，经医院诊断为“右锁骨骨折”，2012年4月至2014年8月期间…
时间：2022-01-06作者：中企法顾
刘明道于2014年4月入职用人单位工作，其工作岗位是铲车司机。2015年1月29日，刘明道在工作时突发疾病，当日被送往当地人民医院住院治疗，后经转往市中心医院治疗，并于2015年2月9日因医治无效死亡…
时间：2022-01-06作者：中企法顾
陈楚瑜于2008年5月24日进入成都某用人单位处担任结构设计工程师，双方签订了书面动合同，该用人单位为陈楚瑜缴纳了社会保险。2014年12月31日，用人单位与陈楚瑜订立了《终止劳动关系协议》，终止…
时间：2022-01-06作者：中企法顾
田文俊就读于某大学，2015年7月1日在该校毕业。2015年3月田文俊到某公司承建的工程项部上班，身份为实习生，项目部对其进行了考勤。田文俊的工资待遇1500元/月，另有200元/月的生活补助费。同年8…
时间：2022-01-05作者：中企法顾
某用人单位在承包了案涉工程后，将该工程劳务分包给自然人黄某，黄某雇佣周国山进入该工程从事焊工工作。2013年12月24日，周国山在项目工地不慎摔下受伤。2014年5月7日，周国山该次受伤经成都市人…
时间：2022-01-05作者：中企法顾
张慧慧于2013年9月1日入职成都某公司担任会计。2015年8月7日，张慧慧以公司拖欠工资为由提出离职，公司同意张慧慧离职。张慧慧离职前12个月的月平均工资为3578.50元。2016年1月19日，该公司与张慧…
时间：2022-01-05作者：中企法顾
实践中，一些企业缺乏规范用工的法律意识，可能为了减低用工成本、混淆劳动关系或逃避法律责任而安排员工在不同的关联公司工作，或将员工的劳动关系与实际用工分割在不同关联公司，损害了劳动者的…
时间：2022-01-04作者：中企法顾
沈秋丽于2016年4月入职某网络公司。该公司平时采取指纹打卡考勤，同时员工手册规定：“21：00之后起算加班时间；加班需由员工提出申请，部门负责人审批。”沈秋丽于2016年5月至2017年1月期间，通…
时间：2022-01-04作者：中企法顾
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