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根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位应该在员工入职一个月内签订书面劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。上述视频中，老板…
时间：2022-01-13作者：中企法顾
2011年9月5日，王晓萍与用人单位签订了劳动合同， 2012年、2013年、2014年合同每年一签。此后，李某（总经理）代表用人单位与王晓萍签订劳动合同，合同期限至2017年9月30日。2017年2月18日用人单…
时间：2022-01-12作者：中企法顾
2007年7月20日，用人单位与冯建丽订立《劳动合同书》，期至2016年12月31日。2016年12月20日，冯建丽通过邮政EMS方式向用人单位发出《续订无固定期限劳动合同申请书》，载明“2013年12月1日，本人…
时间：2022-01-12作者：中企法顾
2016年1月，用人单位和曾筱签订《劳动合同书》，税前工资为12500元月；年底发放奖金按业绩保底30000元等等。2018年8月10日，曾筱离职。2017年8月，用人单位建立《员工手册》，但未装订成册。曾筱…
时间：2022-01-12作者：中企法顾
陈长恒于2004年入职美洋公司工作，在工作期间美洋公司未给陈长恒参加社会保险、缴纳社会保险费。陈长恒于2016年11月13日在工作中突发疾病住院治疗，于2017年5月5日出院。2017年5月3日，美洋公司提…
时间：2022-01-12作者：中企法顾
劳动者申请劳动仲裁，请求裁决用人单位支付未签劳动合同二倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金，是以什么标准计算？根据国家统计局《关于工资组成部分的规定》第四条规定：工资总额由计时工资、计…
时间：2022-01-12作者：中企法顾
王鹤管于2003年8月入职某用人单位，双方签订过劳动合同。2015年4月27日，王鹤管（乙方）与用人单位（甲方）签订了无固定期限劳动合同，合同约定乙方的工作岗位为软件实施，中级工程师，工作地点位…
时间：2022-01-11作者：中企法顾
姜永伟与杭州某用人单位签订书面劳动合同，合同期限自2017年9月1日起至2020年8月31日止。2018年10月23日，姜永伟签署一份辞职单，该辞职单在“原因”一栏内容载明：“本人自愿与用人单位解除劳动…
时间：2022-01-11作者：中企法顾
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