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企业与员工签订“自愿放弃缴纳社保声明”，工作几年后员工离职，投诉企业未缴社保，因此产生的利息和滞纳金损失，企业能否要求员工承担？滞纳金和罚息是通过给用人单位增加额外金钱负担的方式，属…
时间：2022-06-08作者：中企法顾
凌凤君1970年4月22日出生，2017年7月3日入职北京某用人单位，担任第二事业部总经理职务，双方签订劳动合同，月薪28000元。2020年6月8日，用人单位给凌凤君发出一份“通知”，载明“经您个人人事资…
时间：2022-06-07作者：中企法顾
林慧明与某用人单位于2013年11月26日签订的《劳动合同》约定：“甲、乙方无法定理由提前单方面解除本合同给对方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。乙方无法定理由提前单方面解除本…
时间：2022-06-07作者：中企法顾
黄小红2016年7月11日入职用人单位，任商品主管。劳动合同约定期限为2016年7月11日至2019年7月11日，试用期为2016年7月11日至2017年1月10日。双方签订了《试用期录用条件说明书》。《试用期录用条…
时间：2022-06-06作者：中企法顾
根据《劳动合同法》规定，企业与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，超过一个月还未订立劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。如果企业让员工签合同，员工拒绝签…
时间：2022-06-06作者：中企法顾
郑丽定与用人单位签订《限制性股票授予协议书》约定：郑丽定具有获授《激励计划》规定的限制性股票的资格；用人单位按《激励计划》规定对郑丽定进行绩效考核，若郑丽定未达到《激励计划》所确定的…
时间：2022-06-05作者：中企法顾
周红军是某用人单位的销售员，入职时，他与用人单位签订劳动合同约定，每年年底要进行业务考核，如个人总业务量未达到年初计划的75%，即被认定为不胜任岗位。但在当年底，周红军的总业务量虽然达…
时间：2022-06-04作者：中企法顾
张维贤系某物流中心的包装和装卸工人，与单位签订了劳动合同。劳动关系存续期间，该物流中心依法为张维贤缴纳了各项社会保险费，但存在法定休息日安排张维贤加班不予调休且不予支付加班工资的情形…
时间：2022-06-04作者：中企法顾
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