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某用人单位运营人员在招聘平台发布电商主播招聘信息：用人单位；薪资范围：5000-10000/月销售提成+五险一金+定期团建+下午茶；发薪日：每月15号；提成方式：团队销售额提成。杨美彤在进行面试时，…
时间：2022-05-21作者：中企法顾
周武吉于2013年3月入职某用人单位，双方约定每月15日为工资支付日。2020年2月起，因新冠疫情防控需要，用人单位停工，并自2020年3月起按南京市最低工资标准的80%向周武吉支付生活费。2020年7月15…
时间：2022-05-20作者：中企法顾
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定…
时间：2022-05-20作者：中企法顾
周川林在某用人单位承建的某区安置房项目工地上从事木工工作。2019年10月28日，周川林发生工伤事故，2020年1月7日，周川林被确认为工伤，2020年7月23日，周川林的伤情经鉴定为十级伤残。2020年9月…
时间：2022-05-19作者：中企法顾
2009年3月，赵易山入职某派遣单位，双方签订的最后一期劳务派遣劳动合同约定期限自2020 年3 月3 日至2022 年3 月2 日，岗位为某用工单位辅助岗，实行综合计算工时工作制，月薪为基本工资2020 元加…
时间：2022-05-19作者：中企法顾
用人单位将其承包的铁路标段项目工程范围内的挖装及运输工序分包给不具有用工主体资格的杨某组织施工，李志千在该项目工地从事驾驶挖掘机工作。用人单位未为李志千缴纳工伤保险，2017年9月22日，…
时间：2022-05-17作者：中企法顾
袁园元受雇于某用人单位，为该单位的签约主播。双方签订劳动合同，期限为两年，自2018年8月11日起至2020年8月11日止。劳动合同中约定了竞业限制条款，具体为：双方终止劳动合同后,袁园元的竞业期…
时间：2022-05-17作者：中企法顾
根据《工伤保险条例》第十五条第6项规定：员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。此情形认定工伤有四个要件：合理上下班时间、合理上下班路线、交通事故、非员…
时间：2022-05-16作者：中企法顾
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