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员工在下班后从事第二职业是很常见的现象，企业能否禁止员工下班兼职？发现员工兼职后解除合同是否构成违法解除？根据《劳动合同法》第三十九条第4项规定：员工同时与其他用人单位建立劳动关系，…
时间：2022-05-05作者：中企法顾
张芷若于2015年1月1日与某用人单位订立固定期限劳动合同，合同期限至2017年12月31日止。这份劳动合同到期后，双方又订立了一份劳动合同，合同期限至2020年12月31日止。2018年2月18日，张芷若因存…
时间：2022-05-04作者：中企法顾
张若蓝在南通某物业公司从事保安工作，每工作两天休息一天，每天工作12小时，双方在劳动合同中约定，如晚上为睡班，则工作时间折半计算。2008年8月，张若蓝离职，双方为加班工资产生争议。法院认…
时间：2022-05-03作者：中企法顾
吴成珏于2008年3月进入某用人单位处工作，担任总裁助理一职。2008年3月30日，吴成珏与用人单位签订《住房补贴合同》一份，约定由用人单位支付吴成珏住房补贴费100000元，吴成珏必须为公司服务八年…
时间：2022-05-03作者：中企法顾
王功喜于2016年3月至6月份在某用人单位从事道路清扫工作。该用人单位的道路清扫任务是由卫生队长安排清洁组长组织人员施工，王功喜所在的清洁组由其丈夫陈某任组长。用人单位在2016年6月28日，组…
时间：2022-05-02作者：中企法顾
2013年8月，用人单位与张翰文签订劳动合同书及《保密和竞业限制协议》。同年12月，用人单位作出解除劳动合同通知书，并向张翰文支付竞业限制补偿金，后张翰文退还该笔款项。2014年11月，张翰文身…
时间：2022-05-01作者：中企法顾
周世梅2008年到某用人单位上班，辞职后于2011年重新上班。2011年8月、2012年8月，用人单位与周世梅两次签订劳动合同，约定周世梅月工资2800元。2013年8月25日劳动合同到期后，未再续订劳动合同，…
时间：2022-04-29作者：中企法顾
张遂山系某垃圾中转站职工，2016年，经该单位调查，证实张遂山某于2014年10月起每月收取三个垃圾收集员“小费”，但张遂山某拒不交出私收费用，也不承认错误。2016年4月，该单位召开职工代表大会…
时间：2022-04-29作者：中企法顾
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