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根据《劳动合同法》规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的标准为：劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资…
时间：2022-03-29作者：中企法顾
晨阳西在承包工程期间,李明阳随其干建筑活。2013年12月15日上午,李明阳认为去晨阳西安排好的厕所不太方便,于是到距离工地现场大约200米到300米处的一个厕所方便,因该厕所所处位置低,与路面落差大…
时间：2022-03-28作者：中企法顾
根据《劳动合同法》规定，员工患病或非因工负伤，还在医疗期内的，企业不能解除劳动合同。在医疗期满后员工不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作，单位可以提前一个月通知或额外支付一个…
时间：2022-03-28作者：中企法顾
李天宇于2008年3月1日通过招聘，向某用人单位投了简历，用人单位于3月10日安排面试，觉得李天宇基本符合公司招聘的要求，于是用人单位于3月15日用公司的电子邮箱向李天宇简历中填写的电子邮箱发去…
时间：2022-03-25作者：中企法顾
鲁项2003年3月入职某用人单位。2016年12月3日鲁项因肺炎向用人单位请假一周至2016年12月9日，用人单位予以批准。病假期满后鲁项未续假，自2016年12月10日至2016年12月18日未办理请假手续亦未出勤…
时间：2022-03-24作者：中企法顾
李钦松是某用人单位员工，用人单位已为李钦松开具《劳动关系解除证明》，内容为“李钦松身份证号，自2016年8月15日至2018年8月13日止为用人单位的员工，于2017年12月20日与公司正式解除劳动关系，…
时间：2022-03-24作者：中企法顾
李蔚然于2010年10月10日入职北京用人单位，月薪6250元。公司自2018年12月起开始委托深圳代缴公司为李蔚然缴纳社会保险，五险齐全。2019年9月29日，李蔚然以公司未缴纳社会保险为由提出解除劳动关…
时间：2022-03-24作者：中企法顾
【案例】（2021）新民再274号许娇（化名）2011年3月入职新疆某物业公司从事收费员工作，工资标准约2950元每月。2020年7月8日中午，有业主跟物业公司反映楼道卫生问题，经理马良安排许娇去检查一下…
时间：2022-03-24作者：中企法顾
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