协商解除后员工不工作交接，企业可以不给经济补偿？

李岚与某企业于2020年9月10日签订期限自2020年9月10日起至2023年9月9日止的书面劳动合同，约定李岚从事财务经理岗位。2021年5月11日，该企业作为甲方与作为乙方的李岚签订《解除劳动关系协议书》…

时间：2021-09-03作者：唐天平

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员工虚假报销被公司发现后，解除合同是否合法？

李锴富于2010年12月1日至广州市某生物制品有限公司工作。2015年1月，李锴富向企业申报2014年12月份的报销费用2500元；2015年2月，李锴富向企业申报2015年1月份的报销费用1335元；2015年3月，李锴…

时间：2021-09-03作者：唐天平

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企业违法克扣工资的7种常见情形，员工可以要求经济补偿

《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。扣工资是员工最反感的，却是对于管理最有效的方式，很多企业无论是员工迟到、早退、未完成工作还是…

时间：2021-09-03作者：唐天平

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企业可以规定试用期员工不能请病假吗？

有一个员工还没过试用期，但是查出癌症了，可以休多少天假？应该怎么处理这种情况？法律关于医疗期的规定为：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单…

时间：2021-09-02作者：唐天平

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关于产检假、产假、陪产假的相关规定

1、法律上，产检假期是有几天？男职工陪产假是多久？①劳动法对产检假期无明确规定，很多公司现行标准可参考：怀孕1—7个月每月可享受一天假期；怀孕第8个月，每月可享受两天假期；9个月以上每月…

时间：2021-09-02作者：唐天平

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因未缴社保产生的劳动争议，过了仲裁时效还会受理吗？

2005年初，李倓经人介绍到某煤矿企业上班，双方形成了劳动合同关系，李倓在企业机运队从事放煤工作。2008年10月份开始，企业设立了养老保险账户，但因李倓参加了新农合，企业未为李倓交纳养老保险…

时间：2021-09-02作者：唐天平

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员工可以通过哪些方式通知单位解除劳动合同？

《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工提前30日以书面通知单位，既是解除合…

时间：2021-09-02作者：唐天平

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九月各地劳动法政策发生了哪些变化？

国家：《安全生产法（2021）》实施 9月1日起，修正后的《安全生产法》即将实施。根据修改后的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员…

时间：2021-09-02作者：唐天平

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