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签订劳动合同的日期就是劳动关系建立的日期吗?

签订劳动合同的日期就是劳动关系建立的日期吗?

劳动关系的建立对劳动者、用人单位双方均有重要意义。用人单位决定招用劳动者后,对劳动者进行工作安排、熟悉工作环境和规章制度、对劳动者进行必要的岗前培训等工作安排。我们常说双方建立劳动关…

时间:2021-09-06作者:唐天平

超过法定退休年龄的员工,上下班途中发生车祸算工伤吗?

超过法定退休年龄的员工,上下班途中发生车祸算工伤吗?

2018年1月3日晚,齐鲁骑电动三轮车到企业承包单位工地上班,途中发生交通事故,经医治无效死亡。2018年1月31日,公安交通警察支队直属二大队作出《道路交通事故认定书》,认定齐鲁负事故同等责任…

时间:2021-09-06作者:唐天平

企业如何证明员工不能胜任工作,解雇员工如何规避风险?

企业如何证明员工不能胜任工作,解雇员工如何规避风险?

公司组织员工考试,不及格算不算不能胜任工作?公司解除合同是否违法?根据《劳动合同法》第四十条第二项规定,员工不能胜任工作,经过培训或调岗后仍不能胜任工作的,公司提前三十天通知或额外支…

时间:2021-09-06作者:唐天平

员工被诊断为职业病,企业要支付哪些赔偿?

员工被诊断为职业病,企业要支付哪些赔偿?

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2013年12月23日,…

时间:2021-09-04作者:唐天平

员工在年会时突发疾病,能不能算是工伤?

员工在年会时突发疾病,能不能算是工伤?

刘香香是某企业员工,2019年1月28日,刘香香主持企业年会过程中出现精神紧张、胡言乱语等状况被送往医院。2019年1月28日医院初步诊断为:1、兴奋状态;2、妄想状态,此后复查诊断为1、躁狂发作;…

时间:2021-09-04作者:唐天平

孕期员工拒绝出差,算不服从工作安排吗?

孕期员工拒绝出差,算不服从工作安排吗?

2016年7月向兰兰入职某企业交通工程岗位,双方签订了劳动合同。2019年3月20日,向兰兰经医院诊断已怀孕一月余。2019年5月7日,叶某代表企业表示要与向兰兰解除劳动合同并发送四份函件。向兰兰对函…

时间:2021-09-03作者:唐天平

与外国职工签订劳动合同,能够认定工伤吗?

与外国职工签订劳动合同,能够认定工伤吗?

2018年3月2日,约翰与某企业签订《聘用合同》,约定:受聘方的岗位为课程教育咨询顾问,合同期自2018年3月25日起至2019年3月24日止。2018年3月28日,约翰根据企业的安排到外校英语话剧排练提供服…

时间:2021-09-03作者:唐天平

员工家属开设竞争公司,企业可以解雇员工吗?

员工家属开设竞争公司,企业可以解雇员工吗?

李大寿于2009年10月入职A企业沈阳分公司,并签订期限为自2009年10月13日起至2012年10月12日止的《劳动合同》。2012年10月13日,李大寿与A企业沈阳分公司续签无固定期限劳动合同。2016年3月1日,李…

时间:2021-09-03作者:唐天平

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