挂靠证书签订劳动合同，是否形成劳动关系？

2012年2月9日，邹耀与某企业签订《全日制劳动合同书》一份，约定劳动合同期限自2012年2月9日起至2022年2月8日止，试用期自2012年2月9日起至2022年2月8日止；劳动合同履行地为宿迁；甲方实行每天8…

时间：2021-11-25作者：中企法顾

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员工不服从工作安排，企业如何合法解除合同？

2012年2月，李相如入职某企业，企业与李相如签订了无固定期限劳动合同。2017年9月，该企业以李相如违反企业规章制度为由与李相如解除劳动合同。李相如到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求企业…

时间：2021-11-25作者：中企法顾

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公司每年发放13薪，视为劳动合同终止补偿是否有效？

夏富于2008年入职广州某企业，双方签订了劳动合同。另在《劳动合同补充协议》中约定：“双方经协商同意，经济补偿金的计算和发放方式为：合同履行期内，甲方每年于年终时预先发放相当于一个月的薪…

时间：2021-11-25作者：中企法顾

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劳动合同未约定期限，是否视为无固定期限合同？

劳动合同中欠缺必备条款并不会导致劳动合同必然无效，劳动合同法第27条也明确规定劳动合同部分无效，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效。依据劳动合同法规定，劳动合同种类分为固定期限劳动…

时间：2021-11-25作者：中企法顾

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年底离职的员工，公司不支付年终奖是否违法？

用人单位规定：在发放年终奖之前离职的员工，无权享有年终奖，有效吗？年终奖是每年度末企业给予员工的奖励，以肯定员工在本年度对公司作出的贡献。年终奖的发放方式和标准由企业相关制度或通知决…

时间：2021-11-25作者：中企法顾

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劳动合同无效劳动关系还存在吗？

违反法律强制性规定或违背当事人真实意思签订的劳动合同无效关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见中第27条规定，无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人…

时间：2021-11-24作者：中企法顾

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员工以前的违纪行为，用人单位发现后还能解雇吗？

1992年12月，李天同入职某单位处工作。2019年2月，单位从派出所反馈得知，李天同曾于2014年10月20日因赌博被行政拘留10日以及罚款1000元。《员工违规行为处理规定》第193条：具有卖淫、嫖娼、赌博…

时间：2021-11-24作者：中企法顾

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劳务派遣工转正，还能约定试用期吗？

李春雷于2013年5月1日经某劳务派遣公司派遣至某企业从事平面设计专员工作。2014年4月30日，李春雷与劳务派遣公司的劳动合同终止后，李春雷继续留在企业工作。2014年5月1日，企业与李春雷签订了2年…

时间：2021-11-24作者：中企法顾

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