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周一连2006年1月进入江苏某单位工作，2015年7月开始单位经营状况不好，开始通知员工停工待产，7月份按照之前周一连的正常工资20000元发放工资，8月-12月每月发当地最低工资的80%。12月底通知周一…
时间：2021-11-27作者：中企法顾
张力场到成都某公司应聘，公司提出先试用一个月，再考虑签合同。然而不到一个月，公司认为张力场不符合录用条件，决定终止试用，不考虑录用。张力场提出要求公司支付双倍工资，而公司称张力场不符…
时间：2021-11-27作者：中企法顾
王宝胜于2013年6月上旬入职某企业，从事操作工工作，工作地点在车间内。企业未为王宝胜缴纳社会保险费，双方于2015年11月1日签订劳动合同一份，约定合同期限自2015年11月1日起至2016年10月31日止…
时间：2021-11-27作者：中企法顾
周飞明于2007年10月进某机械制造企业公司处工作。2010年4月13日，周飞明在该公司车间在用行车吊运动臂油缸时被砸伤，经住院清创缝合加内固定手术。 2010年5月认定为工伤，2012年8月评定为八级伤残…
时间：2021-11-26作者：中企法顾
张天启与企业签订了为期3年的劳动合同。张天启以小孩暑假期间无人照看为由，按企业规定程序请事假两个月，企业批准了张天启的请假要求。在次月发放工资时，张天启发现企业在工资中扣除了其两个月…
时间：2021-11-26作者：中企法顾
张默柔由某单位招录，于1996年7月安排在单位车站食品厂具体从事火车站内的商业零售工作。张默柔在工作期间，车站食品厂对其进行考勤和发放工资，张默柔的工资由车站食品厂发放至2006年11月。2006…
时间：2021-11-26作者：中企法顾
按照《劳动合同法》第50条规定：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。也就是说，按照法律规定，即便是劳动者没有…
时间：2021-11-26作者：中企法顾
“你明天不用来上班了”“你重新去找个工作吧”“你走吧，这份工作不适合你”算是企业单方表示解除合同吗？可以算用人单位单方与劳动者解除劳动合同，是实践中最容易产生劳动争议的情形。“秋后算…
时间：2021-11-26作者：中企法顾
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