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网红与平台既有劳动合同又有经纪合同, 是劳动纠纷吗?

网红与平台既有劳动合同又有经纪合同, 是劳动纠纷吗?

某企业与王某签订《网络红人经纪合同》一份,约定王某委托企业独家代理王某微博及抖音账号广告、商业、电商业务,相应分成以代理业务实际到账的服务收入金额为基础,完成收益结算款的支付。此外,…

时间:2021-11-30作者:中企法顾

员工离职承诺无争议后,还能主张未签合同二倍工资吗?

员工离职承诺无争议后,还能主张未签合同二倍工资吗?

李白力于2014年2月到某企业工作,2014年11月11日离开公司,月工资为2万元,期间双方未签订书面劳动合同。双方当事人因工资待遇等问题产生争议,李白力申请劳动仲裁,裁决结果为:公司支付李白力经…

时间:2021-11-30作者:中企法顾

公司年底与员工解除合同,就可以不支付年终奖了?

公司年底与员工解除合同,就可以不支付年终奖了?

2011年1月,张栩冬与某企业签署三年期劳动合同,2014年1月,双方续签劳动合同,任事业部人力资源经理,月薪17,000元,工作地点北京。2016年7月,张栩冬任战略规划部高级经理,月薪调整为35,000元…

时间:2021-11-30作者:中企法顾

制度张贴在公告栏,无效!公司解雇员工被判赔偿76万

制度张贴在公告栏,无效!公司解雇员工被判赔偿76万

根据《劳动合同法》第三十九条第二项规定,员工严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方解除劳动合同。此情形下单位解除劳动合同,无需向员工支付任何经济补偿。如果单位解除劳动合同依据不…

时间:2021-11-30作者:中企法顾

高级管理人员未签订书面劳动合同,是否需要支付二倍工资?

高级管理人员未签订书面劳动合同,是否需要支付二倍工资?

二倍工资的计算基数如何确定?应得工资予以确定,包括计时工资或者计件工资以及加班加点工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者当月工资包含季度奖、半年奖、年终奖的,应按分摊后该月实际应…

时间:2021-11-29作者:中企法顾

单位违法解除劳动合同,哪些情形下不能要求继续履行?

单位违法解除劳动合同,哪些情形下不能要求继续履行?

用人单位违法解除或终止劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十八条的规定,劳动者有两个选择,一是选择继续履行劳动合同,二是选择不继续履行劳动合同,由用人单位支付赔偿金。实务中,选择要求支…

时间:2021-11-29作者:中企法顾

员工上班前工作场所被狗咬伤,能算工伤吗?

员工上班前工作场所被狗咬伤,能算工伤吗?

李玉婷于2019年1月进入某物业企业从事保洁工作。2019年2月16日早上5时左右,李玉婷走向企业管理的小区保安亭处,准备打卡上班时,被小区内冲出的大型犬咬伤,经诊断为左足狗咬伤。2019年4月,李玉…

时间:2021-11-29作者:中企法顾

劳动合同到期企业不能终止合同的13种情形

劳动合同到期企业不能终止合同的13种情形

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的;劳动者的工作场所及工作地点,接触粉尘、噪音、光污染、化学品等,劳动者离岗前必须进行健康检查,需等到职业健康检查排除后才能…

时间:2021-11-29作者:中企法顾

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