假外包、真派遣？人社部发布通知，清理整顿人力资源市场秩序

人力资源社会保障部 中央网信办 教育部 公安部 市场监管总局关于开展2025年清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知人社部明电〔2025〕6号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保…

时间：2025-04-21作者：中企法顾劳动法研究院

人社部关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知

人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知人社部发〔2025〕18号各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建设兵团：为贯彻落实党中央、国务院有关决策部署，…

时间：2025-04-21作者：中企法顾劳动法研究院

嫖娼被拘10天，老婆代他请了假，公司事后解雇合法吗？

赵猛是北京某公司员工。2023年7月，赵猛因嫖娼行为被行政拘留10天，自2023年7月17日至2023年7月27日。公司《奖惩管理办法》第十二条规定：“员工有下列行为之一者属严重过失：（二）月连续旷工5天…

时间：2025-04-19作者：中企法顾劳动法研究院

老员工离职后仲裁公司赔偿185885元，中企法顾帮助公司成功挽回损失！

时间：2025-04-19作者：中企法顾劳动法研究院

对于违纪、不服从工作安排的员工，公司可以调岗吗？

时间：2025-04-15作者：中企法顾劳动法研究院

员工在离职等待期发生工伤，公司还能解除劳动合同吗？

员工在【离职等待期】发生工伤事故，不想从公司离职了，公司还可以解除劳动合同吗？离职等待期指的是从提出解除劳动合同到劳动关系正式解除的期间。《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以…

时间：2025-04-15作者：中企法顾劳动法研究院

为什么公司请员工出庭作证，仲裁和法院都不采信？

时间：2025-04-14作者：中企法顾劳动法研究院

病假工资按最低工资80%发？各地标准不一样，最高按全额工资发

员工患病或非因工负伤，依法享有3至24个月医疗期，在医疗期内用人单位不得无过错解除劳动合同，应当支付病假工资，缴纳社会保险。病假和医疗期的区别？病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，…

时间：2025-04-14作者：中企法顾劳动法研究院