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用人单位与周楚生签订劳动合同期限为2014年3月13日至2015年2月8日，约定周楚生保底工资3000元/月。用人单位未为周楚生建立社会保险关系，但为其投保了人身意外伤害的商业保险，并约定被保险人是周…
时间：2022-01-15作者：中企法顾
某建筑单位通过投标合法承接某康复养老服务中心综合楼1-8层装修工程，2015年1月22日建筑单位与张强天签订《电气安装工程施工合同》，将工程中的电气安装工程全部分包给张强天负责承包施工。张强天…
时间：2022-01-14作者：中企法顾
张忠斌于2014年2月24日入职用人单位，双方于当天签订劳动合同，约定张忠斌岗位为叉车工，月正常工作时间工资3150元。张忠斌于2014年3月1日在工作中受伤，被送往医院住院治疗，用人单位于2014年3月…
时间：2022-01-14作者：中企法顾
李庆厚于2010年11月1日起入职某用人单位，工作岗位为教师，双方签订《聘用合同》，合同期限至2013年10月31日止，李庆厚（属编外人员）的待遇按照“在编人员同等岗位待遇”。在综合评估李庆厚在聘…
时间：2022-01-14作者：中企法顾
李红辉于2014年4月入职某用人单位，岗位为司机，双方未签订书面劳动合同，用人单位向劳动部门办理了网上用工备案。李红辉的劳动报酬由基本工资+岗位工资+其他构成，其中基本工资1300元/月，岗位工…
时间：2022-01-14作者：中企法顾
“不告不理原则”是法律诉讼中所普遍确立或实际执行的一项重要审判原则，即是原告没有提出的诉求，仲裁和法院不得启动审判程序。劳动争议案件中，劳动仲裁只会就员工提起的仲裁请求进行审理，员工…
时间：2022-01-14作者：中企法顾
2002年12月1日，郭庆厚进入某公交公司工作，担任大客车司机，2012年12月1日起，双方签订无固定期限的劳动合同。2014年7月19日17时35分许，郭庆厚驾驶的大型普通客车右侧与同方向在机动车道行驶的…
时间：2022-01-13作者：中企法顾
2010年5月，荣竹强与用人单位签订书面劳动合同一份，从事强电工职务，2017年1月1日荣竹强与用人单位解除劳动合同。2017年1月25日，荣竹强与某酒店签订了无固定期限劳动合同一份，期限自2017年1月…
时间：2022-01-13作者：中企法顾
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