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在劳动争议案件中，关于二倍工资的特殊人员主要是指用人单位的法定代表人、人事管理部门负责人或从事劳动合同管理的具体经办人等。此类人群是一特殊群体，其本身就是劳动者，需要和用人单位签订劳…
时间：2022-03-10作者：中企法顾
劳动者因工受伤，比较大额的工伤保险待遇包括治疗康复费用、停工留薪期工资和伤残补助金。伤残补助金包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在劳动能力鉴定为一至十…
时间：2022-03-10作者：中企法顾
2016年李蔚然进入某用人单位从事融资工作，约定劳动合同期从2016年7月1日起至2019年6月28日止，月工资（不含奖金）为33400元。2017年5月10日用人单位出具《解除劳动合同通知书》，载明因岗位调整…
时间：2022-03-09作者：中企法顾
严东湖于2018年3月入职广东某用人单位，任职杂工。2018年6月28日，严东湖与公司同事周谦因工作意见分歧争吵，周谦将严东湖打伤。事故发生后，严东湖被送往医院治疗，后经鉴定，严东湖的损伤程度为…
时间：2022-03-09作者：
2016年6月陈某怀孕，同年7月至9月30日期间，陈某以孕酮偏低、孕期出血导致先兆性流产需卧床休息为由先后凭某A医院和B医院出具的诊断意见书通过微信方式向资产公司申请3次病假共计65天（最后一期病…
时间：2022-03-09作者：中企法顾
劳动者的假期一般可以分为两类：一类是法定假，即法律明确规定员工在特定条件下享有的假期，比如病假、丧假、婚假、产假等；一类是事假，即法律没有明确规定，但员工因私人事务无法正常出勤而向用…
时间：2022-03-09作者：中企法顾
徐张立于2020年5月4日入职某用人单位，从事二手房中介销售工作，当天，双方签订岗位考核及业绩分配协议和保密协议。保密协议约定，劳动者擅自离职或单方辞职未经用人单位书面批准的，用人单位有权…
时间：2022-03-09作者：中企法顾
《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制…
时间：2022-03-08作者：中企法顾
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