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10月22日至24日，中企法顾在长沙举办的《老板用工风险管控系统班》圆满落幕，来自全国各地的100余名企业家齐聚，共同度过了三天两晚的深度学习之旅。课程现场气氛高涨，座无虚席，课堂氛围全程高…
时间：2025-10-24作者：中企法顾
原告：赫某。被告：南京某清洁服务有限公司。原告赫某与被告南京某清洁服务有限公司（以下简称清洁公司）劳动争议一案，本院于2024年12月5日受理，依法适用普通程序于2025年3月11日公开开庭进行了…
时间：2025-10-24作者：中企法顾
2023年8月15日，张某某（女，2000年4月13日生）入职某餐厅担任收银员工作，双方未签订书面劳动合同，餐厅未为张某某缴纳社会保险。2024年6月，张某某根据某餐厅经营者的安排组织部分员工签订一份…
时间：2025-10-22作者：中企法顾
2018年8月，张三入职某公司处从事厨师工作。2024年5月11日，公司向张三发出《解除劳动合同（关系）通知书》，以张三上班期间多次性骚扰女同事对其造成严重身心伤害，并造成恶劣影响，被用工单位要…
时间：2025-10-22作者：中企法顾
当前，水电安装、家政服务、网络配送等新业态用工模式日渐普及，该行业劳动者往往穿着印有企业标识的工服，接受企业派单，却可能并非传统意义上的劳动关系。我们通过一起案例，详细讲解新业态用工…
时间：2025-10-21作者：中企法顾
2023年2月8日，张三入职某公司。劳动合同约定：甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献，按照内部分配方法考核确定。2024年…
时间：2025-10-21作者：中企法顾
2024年6月24日，张三驾驶电动车下班回家，在路途中摔倒发生单方面事故，经医院抢救无效死亡。2024年7月10日，溧阳市公安局交通警察大队调查认为张三驾车摔倒的原因无法查清，暨本起道路交通事故成…
时间：2025-10-20作者：中企法顾
自9月1日劳动争议司法解释二实施后，近期数据显示，两类劳动争议案件数量显著上升：一是员工以企业未依法缴纳社保，提出被迫离职，要求公司支付经济补偿金纠纷；二是企业被员工投诉补缴社保后，起…
时间：2025-10-20作者：中企法顾
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