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2016年11月23日,张三与公司签订《解除劳动合同协议书》,约定双方之间的劳动关系于2017年1月31日解除；工资、奖金、津贴及其他有关福利和补偿的结算日为2017年1月31日。2017年1月11日，公司通过电…
时间：2025-11-04作者：中企法顾
实务中有一种观点认为：劳动者主张加班费的，应当由用人单位承担举证责任，尤其是考勤记录，理由是用人单位掌握管理考勤记录。上述观点的依据是：1、《劳动争议调解仲裁法》第6条：“发生劳动争议…
时间：2025-11-04作者：中企法顾
在职场管理中，员工突然“失联”是令不少企业头疼的难题——既不履行请假手续，也不提交离职申请，直接进入“消失模式”。这种突发行为不仅会扰乱正常运营节奏，还可能引发工资结算不清、社保缴纳…
时间：2025-11-01作者：中企法顾
在当前劳动关系日益复杂的商业环境中，劳动争议已成为企业经营中不可忽视的风险源。据国家各级劳动人事争议仲裁委员会公布的数据显示，超过70%的劳动争议案件都发生在劳动关系解除或终止之后。当…
时间：2025-11-01作者：中企法顾
张某于2020年8月至某机电公司处从事铆焊工工作，后从事电焊工工作。该公司未对张某进行上岗前、在岗时、离岗前的职业健康检查。2024年4月30日，张某向该公司发出《解除劳动合同通知书》，以该公司…
时间：2025-10-31作者：中企法顾
2022年1月，陈某某应聘某物业公司保洁主管，约定试用期月工资总额3200元，试用期满后月工资总额3500元。次日，陈某某开始上班，某物业公司提供了一份甲方（用人单位）及试用期满后月工资等内容均…
时间：2025-10-31作者：中企法顾
《工程渠道销售人员工作管理制度》是公司制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。公司制定《工程渠道销…
时间：2025-10-30作者：中企法顾
魏某系某酒店客房部服务员，上班时间为每天14时至23时。2022年9月22日11时40分左右，魏某骑电动车前往单位，途中被汽车撞倒受伤。当地交通管理支队作出事故认定书，认定魏某负事故次要责任。2022…
时间：2025-10-30作者：中企法顾
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