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劳动争议案例:解除劳动合同多久,还可以申请认定劳动关系?

劳动争议案例:解除劳动合同多久,还可以申请认定劳动关系?

【案号】(2020)黑民再356号1984年范某从部队复员,被分配到林场汽车队工作,后范某于1988年办理了停薪留职手续至1996年12月末。1997年开始汽车队没有为范某安排工作,范某没有上班。1998年7月8…

时间:2021-07-31作者:唐天平

劳动争议案例:单位没钱交社保,员工垫付可以向单位索赔吗?

劳动争议案例:单位没钱交社保,员工垫付可以向单位索赔吗?

【案号】(2020)吉民终465号赵某于1983年4月参加工作,2015年8月办理退休手续,并于2015年9月起领取基本养老金。2007年12月1日,单位向赵某出具了《终止、解除劳动合同证明书》,劳动合同期限至…

时间:2021-07-31作者:唐天平

劳动争议案例:派遣工要求与正式工同酬同福利

劳动争议案例:派遣工要求与正式工同酬同福利

【案号】(2021)京0102民初4268号程英英自述于2002年6月入职某B电信公司,先后通过两家劳务派遣公司签订劳动合同,派遣至B电信公司工作。该企业(单位)的职工程英英于2001年6月中断缴费,实际缴…

时间:2021-07-29作者:唐天平

劳动争议案例:派遣工被用工单位退回,有经济补偿吗?

劳动争议案例:派遣工被用工单位退回,有经济补偿吗?

【案号】(2021)京0109民初1404号2016年1月1日,甲方派遣公司与乙方孙某签订《劳动合同书》,约定:1.派遣公司派遣孙某到沥青厂担任材料工,合同终止日期为2019年12月31日;2.本合同期未满,乙方…

时间:2021-07-29作者:唐天平

劳动争议案例:单位未买社保,员工主动辞职也能要求支付经济补偿

劳动争议案例:单位未买社保,员工主动辞职也能要求支付经济补偿

【案号】(2021)皖民再13号卞某于2014年8月进入单位从事临床医疗工作,于2014年12月15日与单位补签了聘用协议书,协议约定,单位聘用卞某从事临床工作,时间从2014年12月1日至2019年12月1日共5年…

时间:2021-07-28作者:唐天平

劳动争议案例:已经享受养老保险待遇的员工不构成劳动关系

劳动争议案例:已经享受养老保险待遇的员工不构成劳动关系

【案号】(2021)京民再3号陶某入职时间:2009年8月1日,离职前十二个月平均工资:2000元,劳动关系解除时间:2018年3月1日。诉讼中,陶某、单位均称单位被北京市巡视组指出财务组成人员不规范,…

时间:2021-07-28作者:唐天平

劳动争议案例:员工提前离职单位仍应当足额支付工资

劳动争议案例:员工提前离职单位仍应当足额支付工资

【案号】(2021)京0107民初5710号2020年9月25日,李勇入职某餐饮公司,双方约定李勇岗位为西餐主管,试用期为3个月,于每月下旬支付上个自然月工资。李勇工作至2020年11月24日。李勇主张其月工资…

时间:2021-07-27作者:唐天平

劳动争议案例:对于辞退过程有争议应当如何举证?

劳动争议案例:对于辞退过程有争议应当如何举证?

【案号】(2021)京0105民初16269号2011年5月13日入职某营销公司,月工资标准为20 000元,离职前12个月平均为17078元,营销公司主张张先生月工资标准为2184元+提成(不固定),离职前12个月平均为…

时间:2021-07-27作者:唐天平

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