人社部、中组部、财政部联合印发《实施弹性退休制度暂行办法》

人力资源社会保障部 中共中央组织部 财政部关于印发《实施弹性退休制度暂行办法》的通知人社部发〔2024〕94号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团党委组织部、政府人力资源社会保障厅（局）、…

时间：2025-01-02作者：中企法顾劳动法研究院

员工申请仲裁要求277123元赔偿，中企法顾帮助企业促成和解避免经济损失

时间：2025-01-02作者：中企法顾劳动法研究院

公司跟员工签署《保密协议》，需要支付保密费吗？

📢员工泄露公司机密造成巨大损失，公司解雇还要赔偿68万❗❗👉公司管理人员、技术人员、销售人员泄露商业秘密、利用职权谋取私利、离职后开设竞争公司，应该如何防范❓ 👉欢迎您走进中企法…

时间：2024-12-31作者：中企法顾劳动法研究院

年度回顾: 2024年劳动用工领域十大事件案件

01、国家决定实施渐进式延迟法定退休年龄2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，同步启动延迟…

时间：2024-12-31作者：中企法顾劳动法研究院

工伤职工生活不能自理，护理费应该公司支付吗？

📢老板哭了，一个小工伤就要赔20多万❗❗👉买了社保公司还要支付哪些工伤待遇❓ 没买社保怎么防范工伤赔偿风险❓ 公司如何识别工伤、处理工伤❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修…

时间：2024-12-30作者：中企法顾劳动法研究院

员工被拘留28天，公司辞退却赔了25万！怎样才能合法解除？

员工因赌博、斗殴、盗窃或者其他违法行为被公安机关拘留，除非员工是公司不可缺少的重要岗位人才，不然公司肯定是想要与其解除劳动关系的，但实践中用人单位解除被拘留的员工，有可能被判定违法解…

时间：2024-12-30作者：中企法顾劳动法研究院

不必张望·只管攀登丨中企法顾华东合作伙伴2025交流会圆满举办

2024年12月26-27日，中企法顾在江南水乡的乌镇举办了“华东地区合作伙伴2025交流会”，旨在总结过往、规划未来，共同探讨如何更高效地为企业提供用工风险管控培训咨询，助力企业规范用工流程，建…

时间：2024-12-28作者：中企法顾劳动法研究院

员工申请仲裁要求赔偿50万，中企法顾帮助企业胜诉，仅需赔偿2574.71元

时间：2024-12-27作者：中企法顾劳动法研究院