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公司有员工即将达到法定退休年龄，但因为养老保险缴费年限不足，无法办理退休领取养老保险待遇，公司在员工达到法定退休年龄后，能否终止合同？《劳动合同法》第四十四条第（二）项规定：劳动者开…
时间：2025-07-28作者：中企法顾
一个月前， 祝女士所在公 司以经营结构调整为由， 口头 通知祝女士等5人 “从下个月 起”调整到另一个岗位工作，并 将在劳动合同中原先约定的薪 资每人每个月降低200元。 对 此，他们没有发表任何…
时间：2025-07-10作者：中企法顾
01基本案情高某于2019年1月26日至工程管理公司工作。同年7月1日，工程管理公司与高某签订全日制劳动合同书一份，期限至2021年4月13日止，月工资14000元。高某2019年年终奖金为100166.72元。2020年…
时间：2025-07-09作者：中企法顾
在职场中，女性职工常常面临着生育与工作的双重挑战。当产假结束，却发现原岗位已被他人替代，此时是否可以拒绝去新岗位呢？今天，我们通过王某的真实案例，来深入探讨这一职场热点问题。一、案例…
时间：2025-07-02作者：中企法顾
在混同用工关系下，若存在劳动者与关联公司签订劳动合同的情形，对于劳动者要求未签订劳动合同双倍工资的主张，法院将依据劳动合同的签订主体及实际履行情况等进行判定。即使存在混同用工，已签订…
时间：2025-07-01作者：中企法顾
2021年5月18日， 陈非凡入职 A公司担任市场经理职务， 主要 从事品牌宣传、 新媒体运营等工 作。 双方签订的期限至2024年5月 17日的劳动合同第8条约定， 陈非 凡如严重违反劳动纪律或企业规 章制…
时间：2025-06-30作者：中企法顾
根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定工伤。合理的上下班时间、合理的上下班路线、非本人主要责任的交通事故，是认定工…
时间：2025-06-27作者：中企法顾
中企法顾用工技巧分享：企业招用超过法定退休年龄的员工，尤其是那些未享受养老保险待遇或未领取退休金的员工，企业会面临更高的工伤风险。未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇…
时间：2025-06-09作者：中企法顾
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