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最高人民法院重磅新规!《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》将于2025年9月1日正式施行!其中第二条直指长期困扰企业的用工“灰色地带”——挂靠经营中的用工责任归属问题,为企业风…
时间:2025-08-09作者:中企法顾
在当今复杂多变的劳动用工环境下,企业面临的用工风险日益凸显,劳动纠纷不仅会耗费企业大量的时间和精力,还可能对企业的声誉和经济效益造成严重影响。中企法顾深知企业的困扰,联合各地人社局、…
时间:2025-08-09作者:中企法顾
还在为员工突然离职索要高额赔偿而头疼?担心社保缴纳不合规被稽查处罚?苦于调岗降薪引发矛盾甚至劳动仲裁?管理处处被动,用工成本居高不下? 作为企业管理者,您很可能每天都在与这些棘手的用…
时间:2025-08-08作者:中企法顾
在企业用工风险管控领域,中企法顾始终以专业的服务和坚定的信念前行,而支撑这一切的,正是深厚且独特的企业文化。这种文化不仅是中企法顾内部员工的行为指引,更是为企业提供优质服务的精神内核…
时间:2025-08-08作者:中企法顾
在日益复杂的劳动法规环境中,企业用工风险如悬顶之剑,一次不当操作可能导致高昂赔偿、声誉受损甚至法律诉讼。为应对这一挑战,中企法顾推出的《用工风险管理咨询师》专业认证,正成为企业用工合…
时间:2025-08-07作者:中企法顾
当法律服务的严谨遇上人工智能的高效,会碰撞出怎样的火花?8月7日上午,中企法顾组织开展“AI应用专项培训”,聚焦员工工作流程中的需求,通过实战化场景演练,帮助团队掌握AI工具核心应用技巧。…
时间:2025-08-07作者:中企法顾
2025年8月1日,最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,第21条规定,本解释自2025年9月1日起施行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(…
时间:2025-08-06作者:中企法顾
第一条具备合法经营资格的承包人将承包业务转包或者分包给不具备合法经营资格的组织或者个人,该组织或者个人招用的劳动者请求确认承包人为承担用工主体责任单位,承担支付劳动报酬、认定工伤后的…
时间:2025-08-06作者:中企法顾
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