您好，欢迎访问中企法顾官方网站！
您好，欢迎访问中企法顾官方网站！
确认劳动关系是否受一年仲裁时效限制？这个问题可以说是劳动法实务中长期悬而未决的经典争议。司法实践中存在两种观点。观点一：应受仲裁时效限制这是当前司法实践的主流观点，理由是《中华人民共…
时间：2025-09-03作者：中企法顾
2025年9月3日，在这个承载着光荣与梦想的日子，我们迎来了中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年。八十年前，无数先烈浴血奋战，用生命铸就了今日的和平盛世；他们的精神永远激励着我们砥…
时间：2025-09-03作者：中企法顾
2009年7月1日，洪某入职某广告公司从事设计工作。2024年10月21日，广告公司向他送达调岗通知，他于次日提交拒绝调岗通知书。当月23日，广告公司向他送达解除劳动关系通知书，载明的原因为广告公司…
时间：2025-09-02作者：中企法顾
赖某。A公司。赖某向一审法院提出诉讼请求：A公司支付赖某被迫解除劳动合同的经济补偿24375元。 一审法院认定事实：赖某于2020年9月9日入职A公司处，任职会计主管。双方已签订书面劳动合同，约定…
时间：2025-09-02作者：中企法顾
（2024)湘1103民初6912号原告（被告）：王xx。 被告（原告）：xx建设有限公司。原告王xx向本院提出诉讼请求：判令被告未签劳务合同支付违法解除劳动合同经济赔偿金81600元。事实与理由：原告王xx…
时间：2025-09-01作者：中企法顾
最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》今天正式施行。这部自8月1日公布后就引发广泛关注的司法解释，仅仅21条规定，却足以让许多企业主和HR彻夜无眠，今天更是迅速…
时间：2025-09-01作者：中企法顾
在劳动法规日益完善、企业用工成本逐年攀升的背景下，如何有效规避用工风险、构建和谐劳动关系，已成为企业管理的核心课题。中企法顾作为国内领先的用工风险管控咨询机构，基于十余年行业深耕经验…
时间：2025-08-30作者：中企法顾
在当今快速发展的商业环境中，企业用工风险已成为影响经营稳定性和品牌声誉的重要因素。劳动纠纷、工伤赔偿、社保合规等问题，不仅可能消耗企业管理层的时间和精力，还可能导致高额的经济赔偿和法…
时间：2025-08-30作者：中企法顾
电话咨询：400-8813-133
渠道合作：吴老师 13911379770
邮箱：437005814qq.com
公司地址：北京市朝阳区广顺北大街33号1号楼
运营中心：四川省成都市天府三街619号 泰合•国际金融中心15楼
Copyright © 北京中企法顾企业管理咨询有限公司
技术支持： 科创纵横 备案号：京ICP备2021021116号
扫一扫免费法律咨询
中企法顾微信
联系中企法顾
网站地图