啥也不懂、形式主义…员工在网上骂领导，公司制度能管吗？

员工对工作、领导、同事不满，在朋友圈、微博或短视频平台吐槽/辱骂公司或领导，非工作时间工作地点，公司的规章制度能约束员工吗？公司依据规章制度辞退员工是否违法？用人单位的规章制度通常适…

时间：2025-01-22作者：中企法顾劳动法研究院

高管上班十个月仲裁公司589866.3元！中企法顾帮助公司0赔偿解决劳动纠纷

时间：2025-01-22作者：中企法顾劳动法研究院

公司单方降薪, 劳动者未提异议能不能视为默认同意？最高法院解释

公司对员工进行调岗、降薪、降职、调整工作地点等，只是口头通知没有书面变更劳动合同，员工不认可也没有提出异议，能不能视为同意？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）…

时间：2025-01-21作者：中企法顾劳动法研究院

员工违规操作发生工伤索要高额赔偿，中企法顾帮助公司避免26万经济损失

时间：2025-01-21作者：中企法顾劳动法研究院

两名老员工相约申请劳动仲裁， 中企法顾帮助公司避免361700.2元经济损失

时间：2025-01-20作者：中企法顾劳动法研究院

这3类员工被裁员，公司可能会被判定支付二倍经济补偿

企业裁员除了工伤、医疗期、职业病、三期女职工等特殊保护员工外，是不是可以单方决定裁减人员名单？相同岗位可以裁老员工留用工资更低的年轻员工吗？ 根据《劳动合同法》第四十一条规定，用人单…

时间：2025-01-20作者：中企法顾劳动法研究院

公司“劝退”员工是否需要支付经济补偿？

📢公司想劝退不想要的员工，被员工录音仲裁赔了23万⁉️ 👉企业如何合法辞退不想要的员工❓ 👉公司解雇员工如何避免劳动纠纷❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场，…

时间：2025-01-17作者：中企法顾劳动法研究院

2025年一次性工亡补助金，全国统一标准108万3760元

2025年1月17日上午10点，国家统计局官网准时发布《2024年居民收入和消费支出情况》，其中城镇居民人均可支配收入54188元，根据《工伤保险条例》第39条之规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工…

时间：2025-01-17作者：中企法顾劳动法研究院