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秦某于2018年起在郑州市某外贸有限公司从事仓库管理员工作，双方签订了劳动合同。2022年，秦某与郑州市某科技有限公司以借调方式构成实际用工，同样从事仓库管理员工作。张某是外贸公司法人、股东…
时间：2025-09-05作者：中企法顾
打工人谁还没个头疼脑热呢？正经请病假当然没问题！但有些人偏偏要当“影帝影后”，没病装病、小病大养，甚至搞出“泡病假”的骚操作——懒癌发作不想上班、跟公司赌气刷存在、想溜又舍不得补偿金…
时间：2025-09-05作者：中企法顾
劳动者在工作中遭受伤害后，用人单位为逃避工伤保险义务而恶意注销企业登记的，不改变用人单位在存续期间与受伤害职工之间的劳动关系。人社部门应当依法受理劳动者提出的工伤认定申请，根据实际情…
时间：2025-09-04作者：中企法顾
2023年5月23日，张三入职公司工作。公司没有为张三办理工伤保险，为张三投保了团体意外险。2023年9月7日，张三在工作中坠落摔伤。2024年5月20日，人社局认定张三所受伤害为工伤。2024年8月22日，…
时间：2025-09-04作者：中企法顾
确认劳动关系是否受一年仲裁时效限制？这个问题可以说是劳动法实务中长期悬而未决的经典争议。司法实践中存在两种观点。观点一：应受仲裁时效限制这是当前司法实践的主流观点，理由是《中华人民共…
时间：2025-09-03作者：中企法顾
2025年9月3日，在这个承载着光荣与梦想的日子，我们迎来了中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年。八十年前，无数先烈浴血奋战，用生命铸就了今日的和平盛世；他们的精神永远激励着我们砥…
时间：2025-09-03作者：中企法顾
2009年7月1日，洪某入职某广告公司从事设计工作。2024年10月21日，广告公司向他送达调岗通知，他于次日提交拒绝调岗通知书。当月23日，广告公司向他送达解除劳动关系通知书，载明的原因为广告公司…
时间：2025-09-02作者：中企法顾
赖某。A公司。赖某向一审法院提出诉讼请求：A公司支付赖某被迫解除劳动合同的经济补偿24375元。 一审法院认定事实：赖某于2020年9月9日入职A公司处，任职会计主管。双方已签订书面劳动合同，约定…
时间：2025-09-02作者：中企法顾
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