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2021年8月26日，刘某入职江苏公司，劳动合同期限自2021年9月1日至2024年8月31日。劳动报酬约定：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的公司内部薪酬制度确定。2024年8月25日，公司向刘某发送《劳动合…
时间：2026-01-05作者：中企法顾
劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案基本案情外卖骑手冯某骑行电动自行车进入上海市某小区时，左手持手机放在车把上，…
时间：2026-01-04作者：中企法顾
叶某于2004年4月20日入职江苏某钢丝制品有限公司。2015年4月20日，叶某与公司签署无固定期限劳动合同，约定岗位为质量工程师。2023年10月11日，公司工会主席组织召开主题为“关于部门岗位女职工延…
时间：2026-01-04作者：
2024年7月12日，某公司向张三送达《解除劳动合同通知书》。解除事由是张三在2024年6月21日至7月4日考勤打卡记录时间与实际到岗时间不符，严重违反公司劳动管理纪律；解除依据是《中华人民共和国劳…
时间：2025-12-30作者：中企法顾
2023年4月11日，甲公司（甲方）与卢某（乙方）签订《劳动合同》。主要约定：合同期限自2023年4月11日起至2026年4月11日止。甲公司（甲方）与卢某（乙方）还签订了《劳务协议》。主要约定：合同期…
时间：2025-12-30作者：中企法顾
阎某出生于1965年1月17日，系某酒店锅炉工。2025年1月8日，该酒店在未与阎某协商确定退休时间，且阎某未主动选择弹性提前退休的情况下，单方面以“阎某于2025年1月17日满60岁，达到国家规定的法定…
时间：2025-12-29作者：中企法顾
2020年11月4日，某消防队作为用工单位与某服务公司签订《劳务派遣服务协议》,双方建立劳务派遣合作关系。周某被某服务公司派遣至消防队工作。2022年8月2日，周某在训练后抽搐晕倒，被送至吉林大学…
时间：2025-12-27作者：中企法顾
2022年6月27日，张三入职无锡某公司，双方签订书面劳动合同及补充协议，约定工作岗位暂定为研发中心硬件部经理。同日，双方签订保密协议及竞业限制合同。竞业限制合同约定：张三应在第一个竞业限…
时间：2025-12-27作者：中企法顾
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