您好，欢迎访问中企法顾官方网站！
您好，欢迎访问中企法顾官方网站！
2024年4月16日，深圳市劳动仲裁委网上递交通道显示数量已达上限，引发网络热议，没有被仲裁过的公司和从未与公司发生劳动纠纷的员工表示疑惑，怎么会有这么多员工仲裁公司？01、劳动纠纷剧增，排…
时间：2024-04-22作者：中企法顾
【劳动纠纷 前线速递】18年老员工提起劳动仲裁要求公司赔偿3655864元，另有6名与该员工工龄差不多的同村老乡在观望，如果公司败诉极有可能产生群体性劳动纠纷。中企法顾调集13名专家连夜研讨案情…
时间：2024-04-19作者：中企法顾
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。高温津贴标准由各省市人社部门制定，并根据社会经济发展…
时间：2024-04-19作者：中企法顾
时间：2024-04-17作者：中企法顾
考勤管理是企业劳动纪律管理的最基本工作，也许企业严抓考勤并不能带来很大的价值提升，但松散的考勤管理必定会极大的降低创造效率，组织达到一定规模，标准化、职业化管理是持续发展的必经程序。…
时间：2024-04-17作者：中企法顾
2021年3月，王某入职某公司工作，该公司为王某办理了工伤保险登记并缴纳工伤保险费。2021年5月，王某在工作过程中负伤。事故伤害发生后，某公司未进行工伤申报，王某于2022年1月自行向平江县人社…
时间：2024-04-12作者：中企法顾
生效裁判文书已确认员工与公司自2018年12月10日至2020年6月22日存在劳动关系，且员工的离职原因系自愿离职。员工遗属现主张离职协议无效且员工与公司之间的劳动关系，应当延续至员工死亡之日，但…
时间：2024-04-12作者：中企法顾
邵某于2013年6月5日入职戴尔公司，双方签有期限为2013年6月5日至2016年6月5日的劳动合同。邵某工作至2015年7月31日，戴尔公司于当日向邵某送达《解除劳动合同通知书》，以因公司业务调整，目前的…
时间：2024-04-12作者：中企法顾
电话咨询：400-8813-133
邮箱：437005814qq.com
公司地址：北京市朝阳区广顺北大街33号1栋
Copyright © 北京中企纵联法律咨询有限公司
技术支持： 科创纵横 备案号：京ICP备2021021116号
扫一扫免费法律咨询
中企法顾微信
联系中企法顾
网站地图