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李和银于2014年入职东莞某玩具厂，入职时已经达到法定退休年龄，但未享受养老保险待遇。入职时公司与李和银订立了书面劳动合同。2018年5月，李和银以公司拖欠工资为由提出被迫解除劳动合同，并要…
时间：2022-03-30作者：中企法顾
刘尚系丽江某单位员工。2017年5月17日，刘尚正常到单位上班，上班过程中多名同事见到刘尚身体不适，大家劝他回家休息，但他因为第二天要接待外省单位来丽考察组，需要准备工作，到当天下班才回家…
时间：2022-03-30作者：中企法顾
企业变更劳动合同的用工主体，工作岗位、工作地点、薪资报酬都不变，工龄连续计算的情况下，是否需要与劳动者协商一致？根据《劳动合同法》规定，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人…
时间：2022-03-30作者：中企法顾
2019年9月，某用人单位员工小李在用人单位内网发出求助信件，称自己入职以来不时受到上级张立刚的暴力攻击，多次对自己实施行为暴力，张立刚平时的言语侮辱及恐吓更是不计其数，邮件中附有受伤照…
时间：2022-03-29作者：中企法顾
刘刚定2018年暑假大学毕业后，于2018年7月13日进入某用人单位湘潭站点从事销售工作。用人单位通过民主程序制定规章制度：“职工休年休假，应当事先提出申请，经公司批准后，可以享受年休假；未申…
时间：2022-03-29作者：中企法顾
吴先宇于2008年7月14日入职广州某用人单位，2016年3月30日，用人单位解除了与吴先宇的劳动合同。用人单位于2016年4月8日向吴先宇出具了《解除(终止)劳动合同证明书》，其中第二条解除劳动合同的原…
时间：2022-03-29作者：中企法顾
劳动者在工作中受伤，送往医院治疗，一般由用人单位先行垫付医疗费，认定工伤后医疗费由工伤保险基金支付，单位垫付的医疗费用由工伤保险基金报销。而实践中，关于工伤认定是存在很多争议的，如果…
时间：2022-03-29作者：中企法顾
根据《劳动合同法》规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的标准为：劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资…
时间：2022-03-29作者：中企法顾
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