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员工社会保险缴纳基数是如何确定的？最低工资标准？社会平均工资的40%、60%、100%？实发工资？应发工资？依据《社会保险法》及其他社会保险相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总…
时间：2022-04-28作者：中企法顾
2011年4月，某建筑公司在承包某市两条道路施工工程后，将其中部分工程分包给无道路施工资质的实际施工人（俗称“包工头”），并于同年11月7日签订劳务清包合同。后实际施工人雇佣了王某等农民工，…
时间：2022-04-28作者：中企法顾
张恩泰于2008年2月到某用人单位从事维修钳工工作。2014年3月，双方签订了无固定期限劳动合同，约定张恩泰从事操作工工作，用人单位根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动张恩泰的工作岗位。…
时间：2022-04-28作者：中企法顾
2014年1月6日，张珊婉江入职用人单位，2016年，公司与他签订期限为2016年8月1日至2019年7月31日的劳动合同，其中约定他的工作岗位为安装工，但未约定工资标准。2017年5月，张珊婉江申请劳动仲裁，…
时间：2022-04-27作者：中企法顾
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，为此，法律规定了劳动合同必须具备工作岗位、工作地点、劳动报酬等内容。在实践中，个别企业还会在劳动合同中加入一些有…
时间：2022-04-27作者：中企法顾
不安排或不足期安排员工年休假会有什么后果？单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的3…
时间：2022-04-27作者：中企法顾
张传雄系江苏某机械公司员工，工作时间为冬季上午7:00-11：30；下午12:30-16:30。2018年12月29日下午15时30分左右，张传雄未履行请假手续离开公司，在路上发生交通事故致伤，经交警认定，张传雄承…
时间：2022-04-26作者：中企法顾
张翰文系某用人单位的员工，2020年11月1日，被告用人单位向原告张翰文发出《告知书》，对张翰文进行工作调整，通知张翰文于2020年11月3日前进行工作交接，但双方对工作调整事宜未能达成一致意见。…
时间：2022-04-26作者：中企法顾
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