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某用人单位系一家以养殖、批发、零售鸡、蛋及相关技术咨询服务为主营业务的禽业公司。冯成立于2017年8月25日入职到该公司从事销售工作，双方在《劳动合同书》中约定了冯成立的保密义务、竞业限制…
时间：2022-05-22作者：中企法顾
张黎常于2006年入职用人单位，2015年双方续签劳动合同，张黎常担任OLED技术科长一职。张黎常作为核心技术员工掌握用人单位一生产线的研发生产情况。张黎常在职期间与用人单位签订了《员工任职保密…
时间：2022-05-21作者：中企法顾
某用人单位运营人员在招聘平台发布电商主播招聘信息：用人单位；薪资范围：5000-10000/月销售提成+五险一金+定期团建+下午茶；发薪日：每月15号；提成方式：团队销售额提成。杨美彤在进行面试时，…
时间：2022-05-21作者：中企法顾
周和平与某用人单位签订有固定期限的劳动合同。受疫情影响，用人单位的门店未能在春节假日后开业。2020年3月23日，用人单位向公司集团工会发出《征询意见函》，载明：因受疫情影响导致企业生产经…
时间：2022-05-21作者：中企法顾
周武吉于2013年3月入职某用人单位，双方约定每月15日为工资支付日。2020年2月起，因新冠疫情防控需要，用人单位停工，并自2020年3月起按南京市最低工资标准的80%向周武吉支付生活费。2020年7月15…
时间：2022-05-20作者：中企法顾
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定…
时间：2022-05-20作者：中企法顾
劳务派遣员工被用工单位退回劳务派遣单位，劳务派遣单位能否与员工解除劳动合同？分为两种情况，如果是因为员工过错被退回，这种情形下派遣公司依据劳动合同、规章制度的规定，可以跟员工解除合同…
时间：2022-05-20作者：中企法顾
周川林在某用人单位承建的某区安置房项目工地上从事木工工作。2019年10月28日，周川林发生工伤事故，2020年1月7日，周川林被确认为工伤，2020年7月23日，周川林的伤情经鉴定为十级伤残。2020年9月…
时间：2022-05-19作者：中企法顾
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