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邓成勇于2016年1月1日入职甲企业，担任销售内勤。甲企业与邓成勇于2016年1月、2018年1月分别签订《商业保密和禁止披露公约》《员工廉洁自律公告书》。《公约》约定，邓成勇自愿承诺披露亲属、同学…
时间：2022-07-20作者：中企法顾
在给一些客户提供竞业限制法律服务时，常常遇到这样的问题：我单位想要招聘一名员工，但该人与原单位签订有竞业限制协议，两家单位是同行业竞争对手。如果我单位招用，我单位会不会承担连带责任？…
时间：2022-07-16作者：中企法顾
某职工于2022年7月15日达到法定退休年龄，用人单位为其办理了退休手续，7月15日之后职工退休不再上班，7月份工资是仅按当月实际工作天数折算发放，还是要按全月工资发放？一种观点认为，职工退休…
时间：2022-07-16作者：中企法顾
近期，广东省医疗保障局联合广东省财政厅、国家税务总局广东省税务局印发《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》，自2022年7月1日起实施。该《暂行办法》提出， 逐步统一全省职工医保缴…
时间：2022-07-13作者：中企法顾
根据《劳动合同法》规定，当劳动合同期满，用人单位和劳动者都可以终止劳动合同。如果是用人单位提出终止合同，或者是单位同意续签但要降低待遇和劳动条件，员工不愿意续签，单位都应当按照员工在…
时间：2022-07-13作者：中企法顾
蒋小鱼是某单位员工，于2008年7月入职，单位为蒋小鱼参加社会保险，缴纳了养老、医疗、生育、失业保险，但并未缴纳工伤保险。2018年7月16日，蒋小鱼以单位未给其缴纳工伤保险为由，向仲裁委提出申…
时间：2022-07-06作者：中企法顾
启动“两次不能胜任解雇”程序的的第一个法律前提是“劳动者不能胜任工作”，因此，实现两次不能胜任解雇，要解决的第一个问题是，“何谓不能胜任”？而这也是两次不能胜任解雇争议案件中，用人单…
时间：2022-07-04作者：中企法顾
王志全于2015年8月入职某图文软件公司从事技术开发工作，2017年3月，他基于个人发展考虑提出离职。当年5月，该公司提起劳动仲裁，要求其交接源代码，并要求王志全赔偿因未能完成工作交接而给公司…
时间：2022-07-02作者：中企法顾
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