是不是所有员工都可以实行不定时工作制？

赵一喜自2006年2月起至某用人单位工作。2008年4月20日，该用人单位行政方与工会签订集体合同书，规定用人单位执行平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，并保证职工每周至少休息一日，无论实行…

时间：2022-01-21作者：中企法顾

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劳动仲裁后提起上诉，仲裁结果是不是就失效了？

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十六条规定：“劳动争议仲裁机构作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法提起诉讼的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效…

时间：2022-01-21作者：中企法顾

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合同到期被诊断为职业病，是否享有停工留薪期？

刘一德在某用人单位工作已五年以上，双方签订的劳动合同于2012年8月31日到期。刘一德在离岗前职业健康检查中被诊断为职业病，2012年11月27日被认定为工伤，2013年1月5日鉴定为十级伤残。2012年9月…

时间：2022-01-20作者：中企法顾

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因经营困难暂缓发放工资，员工能否要求经济补偿？

陈晓瑶与某用人单位签订了期限至2015年5月的劳动合同，合同约定，用人单位每月15日发放陈晓瑶上月工资。2014年3月15日，用人单位因生产经营发生困难，征求单位工会同意后向职工公示工资将延迟一个…

时间：2022-01-20作者：中企法顾

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员工工伤后公司解散，工伤赔偿可向股东索赔

用人单位是由香港某公司投资设立的有限责任公司（台港澳法人独资）。2010年11月刘恩泰入职用人单位，从事用人单位割草工作，双方未签订书面劳动合同，用人单位也未为刘恩泰参加社会保险。2010年1…

时间：2022-01-19作者：中企法顾

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2022年一次性工亡补助金标准确定：948240元

2022年1月17日上午10点，国家统计局公布《2021年居民收入和消费支出情况》。2021年，全国居民人均可支配收入35128元，比上年名义增长9.1%，扣除价格因素，实际增长8.1%;比2019年增长（以下如无特…

时间：2022-01-17作者：中企法顾

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仅凭社保缴费记录能否认定劳动关系？

李庆厚于2010年11月1日起入职某用人单位，工作岗位为教师，双方签订《聘用合同》，合同期限至2013年10月31日止，李庆厚（属编外人员）的待遇按照“在编人员同等岗位待遇”。在综合评估李庆厚在聘…

时间：2022-01-14作者：中企法顾

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劳动部门用工备案后能否不签订劳动合同？

李红辉于2014年4月入职某用人单位，岗位为司机，双方未签订书面劳动合同，用人单位向劳动部门办理了网上用工备案。李红辉的劳动报酬由基本工资+岗位工资+其他构成，其中基本工资1300元/月，岗位工…

时间：2022-01-14作者：中企法顾

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