您好,欢迎访问中企法顾官方网站!
筑牢法治防线,护航企业发展3月26日,内江市威远县经济信息化和科学技术局、威远县中小企业服务中心共同举办了一场 【劳动用工风险防控与合规管理实务培训】,邀请中企法顾首席用工专家唐天平老师…
时间:2025-03-27作者:中企法顾劳动法研究院
📢员工离职一年仲裁公司,赔了36万⁉️ 👉员工离职一年内都还可以申请劳动仲裁,并且投诉补缴社保、公积金没有时效,公司该如何规避其中风险❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修…
时间:2025-03-26作者:中企法顾劳动法研究院
员工迟到、早退、旷工、未完成工作、违反规章制度、给公司造成经济损失等情形,公司可以罚款、扣工资吗?员工被罚款后能否被迫离职要求经济补偿?(1)从法律上而言,罚款是剥夺公民财产权的行为…
时间:2025-03-26作者:中企法顾劳动法研究院
📢女职工入职就怀孕,迟到早退总请假公司也不敢解雇⁉️ 👉“三期”女职工受特殊劳动保护,如何才能合法解除违纪的三期女职工❓👉欢迎您走进中企法顾《老板用工风险管控研修班》课程现场,…
时间:2025-03-25作者:中企法顾劳动法研究院
3月24日,台州市经济与信息化局举办台州市中小企业法律服务活动暨金融服务中小企业专题讲座,邀请中企法顾首席用工专家唐天平老师为现场企业家讲解用工风险防控技巧,促进企业合规管理,营造良好…
时间:2025-03-25作者:中企法顾劳动法研究院
📢因人事一个小疏忽,公司赔了23.6万⁉️ 👉员工的法律意识、维权意识越来越强,企业用工不规范随时可能产生劳动纠纷,不仅是赔钱更会给经营管理造成不利影响❗👉欢迎您走进中企法顾《老板…
时间:2025-03-24作者:中企法顾劳动法研究院
很多公司认为安排员工加班,只要给了加班费或者想办法让员工“自愿”加班,就不算违反劳动法,这样的认知实际上存在很大的风险。超时加班按人数罚款根据《劳动法》第四十一条、第九十条规定:用人…
时间:2025-03-24作者:中企法顾劳动法研究院
📢公司制定制度员工不同意、不签字怎么办⁉️ 👉法律规定企业制定涉及员工切身利益的制度,应当经过民主程序,征得员工同意才算合法有效,如果员工不同意公司如何操作❓👉欢迎您走进中企法…
时间:2025-03-22作者:中企法顾劳动法研究院
电话咨询:400-8813-133
邮箱:437005814qq.com
公司地址:北京市朝阳区广顺北大街33号1号楼
运营中心:四川省成都市天府三街619号 泰合•国际金融中心15楼
Copyright © 北京中企法顾法律咨询有限公司
技术支持: 科创纵横    备案号:京ICP备2021021116号
扫一扫免费法律咨询