您好，欢迎访问中企法顾官方网站！
您好，欢迎访问中企法顾官方网站！
刘志军为某高校学生，2019年6月才毕业，2018年1月，某用人单位与刘志军签订了劳务协议书，约定“鉴于乙方为在校生，不具备劳动法律关系的主体资格或社会保险关系由与其具有劳动关系的单位承担，甲…
时间：2021-09-12作者：唐天平
2014年6月，张宏在成都市某企业从事销售工作，2018年5月，张宏书写并递交辞职书。2019年1月，张宏起诉企业，要求支付提成工资965329.68元，成都市武侯区人民法院判决企业支付张宏提成款929815.88…
时间：2021-09-12作者：唐天平
按照原国家劳动社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定的精神，工人要办理提前退休，必须要符合这几种条件。一是具有特殊工种工作年限，而且特殊工种工…
时间：2021-09-11作者：唐天平
杭婷于2015年11月1日入职深圳某企业担任保洁员，上班时间为星期一至星期日，早上7时至11时，下午13时至17时。2015年11月3日17时5分许，杭婷在下班途中发生交通事故，后经医院抢救无效于当天死亡。…
时间：2021-09-11作者：唐天平
很多用人单位认为企业拥有随时解除或者终止员工的权利，其实这种想法是错误的，劳动法及相关法律规定对劳动合同的签订及续签规定的十分详尽。为了维持稳定和谐的用工关系，在劳动合同到期后，及时…
时间：2021-09-11作者：唐天平
劳动者与用人单位发生劳动纠纷可以通过协商解决、可以向劳动监察部门投诉、可以申请劳动仲裁，还可以寻求媒体曝光以舆论保护自身权益，解决的途径就这些，但劳动争议案件的诉求多种多样，不同的诉…
时间：2021-09-10作者：唐天平
当劳动者与用人单位产生劳动争议，可以通过协商解决、向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，是劳动争议案件最主要的解决途径，近年来劳动争议案件激增，很多地…
时间：2021-09-10作者：唐天平
解除劳动合同是劳动争议的高发期，员工在职期间与公司存在隶属关系，即使公司有损害劳动权益的行为，通常也会累积到劳动关系解除之后一起提出，所以如果公司在员工离职的时候没有妥善处理，就很可…
时间：2021-09-10作者：唐天平
电话咨询：400-8813-133
邮箱：437005814qq.com
公司地址：北京市朝阳区广顺北大街33号1号楼
运营中心：四川省成都市天府三街619号 泰合•国际金融中心15楼
Copyright © 北京中企法顾法律咨询有限公司
技术支持： 科创纵横 备案号：京ICP备2021021116号
扫一扫免费法律咨询
中企法顾微信
联系中企法顾
网站地图