企业的招聘广告内容是否具有法律效力？

劳动者被录用前，招聘广告并不具备法律效力民法典第四百七十三条规定：“要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣…

时间：2021-10-27作者：中企法顾

员工告公司未签合同二倍工资，被发现入职时履历造假，如何判定？

劳动者提供假学历、假履历入职，存在欺诈行为，劳动合同无效。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求支付二倍工资补偿。若是劳动者假学历入职，用人单位又没有签订书面合同，劳动者…

时间：2021-10-27作者：中企法顾

对孕期女工调岗降薪劝退，产生争议企业基本无胜诉可能

月薪3万高管入职就怀孕，企业调岗降薪劝退被判赔偿11.9万根据《劳动合同法》第17条、第35条规定，劳动者的工作内容、工作地点、劳动报酬是劳动合同的必备内容，应当在劳动合同中明确约定，用人单…

时间：2021-10-27作者：中企法顾

员工被迫签订放弃年休假协议也有效？

常宝顺于2010年4月15日入职某单位，2017年1月10日、2018年1月10日，单位分别向常宝顺发出两份年休假征询单，常宝顺在该两份征询单上以勾选的方式表示自愿放弃2017年、2018年带薪休假，并在表上签…

时间：2021-10-26作者：中企法顾

国务院办公厅 关于2022年部分节假日安排的通知

国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知国办发明电〔2021〕11号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中…

时间：2021-10-26作者：中企法顾

解除劳动合同单位未依法支付经济补偿，员工可以要求加付50%赔偿金

在司法实践中，用人单位解除劳动合同后未依法支付经济补偿金，劳动者在起诉时，不仅要求用人单位全额支付经济补偿金，而且还要求用人单位支付50%的额外经济补偿金,但实践中对50%的额外经济补偿金…

时间：2021-10-26作者：中企法顾

《老板用工风险管控研修班》10月26日长沙站

时间：2021-10-26作者：中企法顾

工作受伤后自己骑车就医途中摔倒身亡，单位承担多少责任？

建筑单位将工程违法分包给没有主体资格的包工头，劳动者在包工头处上班时受伤，没有立即就医，上了两天班后察觉到严重性，骑车前往医院就医途中摔倒，伤上加伤不治身亡。能认定为因工死亡吗？建筑…

时间：2021-10-26作者：中企法顾