您好,欢迎访问中企法顾官方网站!

法律课堂
全部:
哺乳期员工拒绝调岗,公司能按旷工解雇吗?

哺乳期员工拒绝调岗,公司能按旷工解雇吗?

马珍珍是某用人单位员工,2020年10月4日,马珍珍生育一子,2021年3月18日,用人单位通知马珍珍合同顺延至哺乳期届满之日终止。2021年3月18日,用人单位向马珍珍出具《通知书》,载明:因浙江-台州…

时间:2022-04-07作者:中企法顾

员工自身违法犯罪致死家属能享受抚恤金吗?

员工自身违法犯罪致死家属能享受抚恤金吗?

程庆元于2016年11月入职某用人单位,2016年12月19日22时59分,程庆元醉酒驾驶无号牌两轮摩托车侧翻坠入省道排水沟当场死亡,交警认定程庆元承担此事故的全部责任。这种情况当然无法认定为工伤,于…

时间:2022-04-07作者:中企法顾

违法转包、违法分包不存在劳动关系也要承担工伤责任

违法转包、违法分包不存在劳动关系也要承担工伤责任

违法转包的情形——违法转包关系中,转承包人不具备用工主体资格,转承包人聘用的职工因工伤亡时,由转包人承担工伤保险责任。依据1:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(…

时间:2022-04-07作者:中企法顾

员工因自身疾病导致死亡也可以认工伤?

员工因自身疾病导致死亡也可以认工伤?

员工 “带病入职”,在工作期间突然发病死亡,该疾病与工作不存在任何因果关系,能也认定工伤吗?根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定:员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时…

时间:2022-04-07作者:中企法顾

上班期间因自身疾病导致死亡算不算工伤?

上班期间因自身疾病导致死亡算不算工伤?

吴某于2013年在福建煤矿务工,导致其患尘肺病,长期服用药物。2016年回老家到某物业公司应聘保安,直到2018年6月30日其在上班期间突发疾病经抢救无效死亡。2018年8月29日,其家属毛某向重庆市石柱…

时间:2022-04-06作者:中企法顾

员工操作不当致人死亡, 企业赔偿后有权向职工追偿吗?

员工操作不当致人死亡, 企业赔偿后有权向职工追偿吗?

2020年5月,公司雇佣无驾驶资质的吴定在车间内驾驶装载机装卸货物,吴定不慎碾压停留在车间的赵某头部致其死亡。吴定因过失致人死亡涉嫌刑事犯罪,公司先行赔付赵某家属115万元后双方达成和解,赵…

时间:2022-04-06作者:中企法顾

企业高管未签订书面劳动合同,能否要求二倍工资?

企业高管未签订书面劳动合同,能否要求二倍工资?

他人代签劳动合同,能否要求支付二倍工资?实践中,他人代签合同很容易引起争议,争议的焦点是代签者是否经过劳动者同意或授权,以及举证是否有利。不能对劳动者同意或授权代签进行举证的,视为不…

时间:2022-04-06作者:中企法顾

补签了劳动合同员工还能否要求二倍工资吗?

补签了劳动合同员工还能否要求二倍工资吗?

合同到期未续签需要支付二倍工资吗?这是一种很普遍的情形,很多用人单位都是员工入职时签订一次合同,之后就不再签订。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三十…

时间:2022-04-06作者:中企法顾

共3183记录上一页1... 235236237238239240241242...398下一页
中企法顾首页线下精品课用工系统班顾问咨询案顾问团队客户案例 劳动法讲堂加盟中企法顾走进中企法顾 网站地图

电话咨询:400-8813-133

邮箱:437005814qq.com

公司地址:北京市朝阳区广顺北大街33号1号楼

运营中心:四川省成都市天府三街619号 泰合•国际金融中心15楼

Copyright © 北京中企法顾法律咨询有限公司

技术支持: 科创纵横    备案号:京ICP备2021021116号

企业法律顾问咨询

扫一扫免费法律咨询